もろはし

取り組んでいることに関して誇りを持てる環境作り

私のビジョンとしては、自身が行っていることに誇りをもって取り組める環境作りを行うことです。行っていることが、作業になってしまうことで組織のモチベーションの低下や成果としても優れたものは出来ないと考えます。そのために、そういった環境づくりができることが重要だと考えました。【実現させるために】１、行っていることの意義を考えること作業として行わないためにも自身が行っていることの意義をしっかり捉えること。また、他の方に依頼する際にはしっかり意図・意義を伝える２、自己モチベーションは自己で保ち、周囲に関しては理由探求を一緒に行うモチベーションを保つ主な主軸は自分なので、落ち込むときや失敗に挫けず、切り替…