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信頼・尊敬される人に私は上に立つという立場を経験したことがあるが人に仕事を振り分けるのが苦手である。そして自分のやり方、見られ方に不安を持ってしまう。そのため、自分だけではなく仲間のことをよく知り、その人に特化した仕事を振り分けれ、全体のモチベーションを保てるような信頼・尊敬される人材になりたい。新しいプロジェクトのリーダーとしてメンバーがいかに生き生き活動できるか模索中⚡️