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仕事・活動

部署運営

デザイン部長として、部署内で起こるあらゆる案件や方針などに関しての全ての決定権と責任をもっています。
案件においては、全案件の作業分配、進捗管理、品質管理などを担当しています。ある部分に過度に作業が集中しないように常に流動的な判断・行動を心がけています。
部署運営においては、各社員の成長促進、主体性向上などを主眼とした計画を実施しています。例えば、部会による情報共有、勉強会の実施、社内LT大会、社内共有(アウトプット)の促進、個人面談などを行っています。

実務サポート

実作業(実務)は基本的に部下たちに任せていますが、リソースやタスク状況などによっては、直接私が対応することもあります。
写真撮影や動画撮影、動画編集などは、対応できる社員が限られているため、私が対応することが多いです。
期日厳守を最大の目標とし、全ての作業において私がバックアップとして機能するよう、自身の地位に甘んじることなく、スキル維持(向上)や学習の継続を常に意識しています。
対応業務:ウェブデザイン、ロゴデザイン、UIデザイン、UX設計、HTMLコーディング、写真撮影、動画撮影

社内教育強化

これは直接的に会社から与えられた職務ではないですが、社内における社員教育・育成に関しての問題点を解消するための手助けになるよう、私が持っているマインドや指針、仕事のやり方など、あらゆる面において私が社員たちに教授できるであろうものの全てを言語化・文章化する作業を行っています。
これらを社内全体で共有し、代表の松下や各部署と協議しながら更訂を繰り返し、クインテットの指針となるようなものに出来ればと考えています。

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