組織は様々な人間の集合体ですから、１つになるというのは難しいことなのかもしれません。しかし、難しいからといって組織を投げやりにするのも然るべきことです。
そこで、シビアな内容ではございますが、組織においていらない人間の特徴という記事を見たので、それを紹介したいと思います。これを知って自分と照らし合わせてみたり、考えてみたりすると面白いかもしれません。
・無責任な人
・人間関係を乱す人
・情緒不安定な人
・口うるさくて何もしない
・プライドが高く言うことを聞かない
・自分流を押し通し、周りに合わせることができない
組織にいらない人はこのような特徴があるようです。ただ、本人が気づいてなかったり、自分は組織の中心だと思い込んでいる人がいたとしたら、周りが気付かせてあげるというのも１つの手ではないかと思います。
とにかく、組織にいらない人の本人が自覚しないことには、改善はないと考えますので、様々な人が上のいらない人の条件を自分は満たしていないか考えたり、周りの人にこういう人はいないか考えたりすることが自分の属している組織のための行動の１つになると思います。
