毎週火曜日20時からは、就活生にリアルな仕事をお伝えする為に、社会人とゆるく語る会を開催してます。
インタビュアー
本日は、大手人材会社から独立を経て外資系コンサル会社で働かれている社会人の方にいろいろ聞いていきます！
インタビュアー
就活で大手人材会社に決めた理由はなんですか？
社会人
学生時代、学生団体の運営を行っており、中小・ベンチャーの経営者と関りから独立願望があり、2つの軸でこの企業に決めました。
・人軸 社員が熱い想いを持ってキラキラしている。
・こと軸 経営者との接点があり、若い内から決済権を頂ける。
その他、證券会社、商社等いくつか内定を頂きました。
インタビュアー
どんな就活を行いましたか？
社会人
アクション：足を使って出向いていた（合説）、インターン10社、OB訪問など
とにかく情弱にならない事。社会は広いと自覚して情報収集に徹底しました。
インタビュアー
OB訪問時に必ず聞いていた事はなんですか？
社会人
目的が重要。本当の会社の雰囲気ややりがいをズバズバ聞きました。
そして、話す人の熱量も見ていました。
本音ベースの話が聞けるのはすごくいいと思います。
社員の方が目的を持って働いているかもみていました。目的を持てる＝会社に魅力があると考えていました。
インタビュアー
OB訪問を面接に役立てた事はありますか？
社会人
社員しかしらないような社内情報を知っていると、響く。
インタビュアー
入社におけるギャップはありましたか？
社会人
人：主体性をもっていた（イメージ通り）
仕事：採用 いろんな業界・職種（世の中の90％は中小企業）と関われる。（イメージ通り）
ギャップ：仕組み化されていて、創造性は発揮しにくかった。（このギャップが独立のきっかけにもなった）
インタビュアー
大手人材会社での働き方（詳細）は如何でしたか？
社会人
始めの2年は法人営業。その後、中途人材採用や採用計画の策定、採用戦略のコンサルや人材紹介、事業企画、インサイドセールスの人員管理・活用等
3年半で売る側と作る側の両方を経験出来た。（希望を出して異動が出来た）
参加学生からの質問
社内の人たちは考え方は共通しているでしょうか？（同じ方向を向いて仕事ができているかどうか？）
社会人
考え方、仕事に対する行動特性は似ていた。（言われた事もやりながら、自分のバリューもしっかり出す）
弱みの克服、強みを活かす。上司とフォローアップ出来る仕組みがあり、社内研修・セミナーもあり、スキルアップ出来る環境は整っていた。
参加学生からの質問
面接で何が重視されていると感じましたか？
逆に何をアピールできれば内定につながると思いますか？
社会人
再現性と拡張性 ちゃんと整理出来て話せている（再現性）、素直さ（行動・思考特性を伸ばせる）事を見ている。
自分の価値観、困難にぶつかった時にどういう対処が出来るか？
参加学生からの質問
大手人材会社は会社で何がしたいかよりも、将来自分が起業をするためにこの会社でどんなスキルを身につけていくかを重視していると聞いたのですが、社員の方々はほとんど起業を目指されている方でしたか？
社会人
スキルアップのための入社も評価される会社（成長意欲を見ている為）
同期の40％は辞めて転職や起業していた。
参加学生からの質問
この会社のサマーインターンに落ちてしまったのですが、ここから内定をいただくのは難しいのでしょうか？
社会人
全く問題ないと思います。他の会社ですが、外資系コンサルのインターンは落ちたけど内定を頂けました。あまり関連性はないと思います。
参加学生からの質問
他の人材会社との違いを教えてください。
社会人
とにかく優秀な人材が多く、刺激的でした。（個人的な意見ですが）
インタビュアー
独立した経緯を教えてください。
社会人
営業、企画等一通り学んで、お客様も自分についていた。行動した結果が独立だった。
独立したい人は在籍中でもいろんな人に話をしてみるといい。後押ししてくれる事もある。
自分が出来る事（採用周りの支援）、内部制度、人材開発のコンサルの需要があり起業しました。
インタビュアー
元の大手人材会社のグループ会社と競合しましたか？
社会人
グループ会社に分かれており、一気通貫ではなかった。
また、大手の人材会社が手をかけない企業規模をターゲットにしていた為、競合はしませんでした。
参加学生からの質問
斜め上への転職を成功させることについてですが、新卒で入る会社で影響は受けると考えられますか？（大手、中小問わず）
社会人
あまり関係はないと思います。1社目の会社でどれだけ成果を残せているか？
テクノロジー系は1社目に影響を受けますが、営業、マーケティングや企画はあまり影響を受けないと思います。
インタビュアー
現職の外資系コンサル会社へ転職した経緯を教えて頂けますか？
社会人
普通に会社HPから応募しました。
多様性を重んじる会社で、大手人材会社から独立した事に興味を持ってもらえたと思います。
転職活動時は友人から話を聞いたり、紹介を受けて実際に話を聞きに行きました。
インタビュアー
外資系コンサル会社のイメージの違いはありますか？
社会人
あまりギャップは感じていません。
大手飲料会社の担当をしており、DX、戦略立案、DX領域、専門領域外のコンサルをさせてもらえている所はやりがいを感じている。
ギャップとしては、コンサルフィーが高い。（数100万/月）その為、プレシャーの高さは尋常ではありません。
最大限のバリューを出す、非常にいい会社だと思います。
インタビュアー
現在のスキルがあるとして、もう一度就活をするならどんな企業がいいですか？
社会人
自分のキャリアの歩みは充実感がある。
出来ればマーケ、ITの知識を学べる会社がいい。（今のスキルがあるとして）
それでも、人と接する事が好きだと思います。（営業がベース）
対人能力はどんな仕事にでも有効だと思います。
参加学生からの質問
就活生時代に異なる業界も受けられていたとのことですが、面接の際に他社の選考状況やなぜこの業界なのかという質問にはどのように回答していましたか？
社会人
第一志望でなくても絶対第一志望と答えました。（御社は第二志望ですと言われていい気がする会社はない）
その代わり、第一志望として何を聞かれても答えられる様に必ず情報を取りに行きました。
インタビュアー
社会人になる前にやっておいた方がいい事はありますか？
社会人
自分のコミュニティーに留まらず、いろんなところに出向いて欲しい。そしていろんな事を吸収して欲しいです。
特に現在はオンラインを有効に活用して欲しいと思います。
インタビュアー
本日はありがとうございました。
社会人
ありがとうございました。
