皆さん、こんにちは。
夏も終わりを迎え、少しずつ秋の気配を感じるようになってきました。
さて、皆さんは苦労した就活も終わり、あとは入社までの期間を
どう過ごすかでいっぱいだと思います。
我がグリーンクロスは２～３年前から新卒採用にも力を入れ、
来年度も６名の内定者が決まりました。
このことは本当に採用の担当をされている若い社員の方々の努力であり、
みんなからも頼りにされ、今では伸び伸びと頑張ってくれています。
以前は中途採用が中心でそれなりにうまくいってましたが、
私ももう50歳、これから10年後の経営をしていくにはどうしても
新卒の方々の力が必要です。
会社の魅力を伝えることはだいぶ出来るようになりましたが、
伝わっているかどうかはとても疑問に感じます。
なぜなら、どんな会社なのかというより、どんな待遇なのか？の方に
興味がある人が多いからです。
人生の中でどんな仕事をするのか？ということはとても大事なことです。
中でも好きな仕事や、やりがいのある仕事が出来ることは
とても幸せなことだと思います。
できればそんな会社と巡り合いたいと思い、就活されてきたことと思いますが、
実際はどうでしょう？
我がグリーンクロスは昨年11月に本社をリニューアル＆移転しました。
それまでは前の古い建物でしたので、そこで面接された方には
辞退される方も多くいました。
また、以前は休日が90日程でしたが、今では130日以上あります。
私が言いたいのは、待遇面も含めて今どうなのか？というよりは、
これからどうなっていくのか？を見てほしい。
もっと言えばそれらを含め、会社が目指す方向や経営者が
どんな考えを持って経営しているのか？を見て欲しい。
そして自分自身で考え、本当にやりたい仕事なのかどうかを考え
決断してほしいと思います。
待遇面で会社を決めた人は必ず人間関係や様々な原因で２～３年以内には
転職される傾向にあると聞きます。
本当に会社を見て、自分の将来を描いていく人ならば、
辛いことや苦しいことも乗り越え日々成長していくことでしょう。
待遇面も大事ですがもっと大事なことがあるということを
知っていただければと思います。
ちなみに我がグリーンクロスは福岡の会社なのでまだまだ（東京・大阪・名古屋etc）
知名度が足りません。
内定者も多くは福岡です。東京・大阪勤務はまだまだ募集中です。
気軽に我が社の頼りにしている採用担当まで連絡お願いします。
皆さんの輝かしい未来を祈念しております。
