こんにちは(^^♪
私が記事を書いている本日はXmasです🎄
皆様のクリスマスが特別で素敵な日になった事だと思っております😊
今日の東北はめちゃくちゃ寒いんです。雪もチラついていてホワイトクリスマスになってます。ホワイトクリスマスなんて子供の頃依頼です❄☃❆感激です🤩
さて本日は２０２１年を振り返ってみたいと思い記事にさせていただきました。
(1)身体を翻して後方を見る、後ろ側を向く、などの意味の表現。
(2)過去の物事を顧みる、思い起こすこと。回顧すること。
(3)これまで行われてきた物事の一連の流れを総括すること
私の記事の振り返りは（３）になります。
今年１年仕事でもたくさんの事がありました。はじめての経験もあり、厳しく辛い事も当然ながらたくさん経験し、そして学び自身の成長へとつながったと実感しております。
私は有難い事に東北ブロックという大きなチームを任せていただいており東北ブロックには仙台支社、石巻支社、郡山支社、山形営業所、レンタル事業部東北営業所と５拠点があり各拠点は部門に分かれ総勢５４名の働く仲間が頑張っておられます。
私の仕事は東北ブロック内の課題を見つけ改善し働きやすい環境作り成果を出していく事です。この成果を出すということにおいては会社の方針や考え方、価値観を現状の東北ブロックに合わせて各拠点長しっかりと落とし込み伝え行動させていく事が重要となります。スポーツでいうところの監督の役割です。伝え方を間違ったり正しく実行させないとチームは最大限の成果を上げる事ができずに楽しく働く事が出来ません。会社からそれほど重要な役割を任せていただける事には感謝しかありません。
この仕事は責任はとても重たいのは何となくお分かりいただけると思いますが昨今の世の中はその責任にばかりフォーカスされ、やり甲斐、達成感、充実感にはあまり目を向けられていないように感じます。若い方がキャリアアップを望まなくなっている世の中はとても悲しく勿体ないと感じます。そんな世の中を変えていきたいと思う今日この頃です。
今年は大きく失敗もしました。振り返ると私個人の考える力、伝える力、そこに対する努力が足りなかったのだと思い反省しております。
失敗は失敗として他責とせずにちゃんと受け入れ自己分析を行い自分自身及び組織の課題を見つけ課題を細分化し直ぐに出来る事と時間がかかる事に分け、直ぐに手を打つべきことは直ぐに対応する。時間がかかること思われる事については相談し適切な指示・指導を受け対処していく事、またそのスピード上げていく事と失敗からの学びは大きかったと感じます。
人は何歳になっても失敗します。昔話となりますが当社の社長である久保孝二より数年前に私が仕事で大きく失敗したときに言われた言葉が「その失敗を今してよかったのではないか、歳を取って失敗するより早いうちに失敗したほうがよい」です。大きな失敗をした当時の私にはとても心に響き勇気づけられたのを思い出します。上手くいっている時ほど足元が見えなくなります。社長が言った言葉は今思うと沢山失敗して沢山経験を積めという事なのだと思っております。一度経験するとその失敗は糧になり同様の事態に陥ったときに早く解決する事ができます。
失敗を失敗と認め行動や考え方を改める事はとても重要で人は失敗の中から学ぶ事は成功したときに学ぶことよりも多いと私は思っております。今年もその大切な事を再確認できた年となったのは間違いありません。
また今年はじめて採用のイベントに参加できたこと良かったことです。採用のイベント会場では多くの転職活動をされている方がブースに足を運んでいただき本来は着席しての企業説明のはずが立ち見になるほどでした。当社に魅力を感じていただいたことには感謝しかありません。また当社で働きたいとイベント後にご連絡をいただきご縁あって当社で一緒に働く仲間になられた方もおられます。
そして何より良かったことは一緒に働く仲間が成長したと感じたことです。真剣に本気で仕事へ取り組んで１年という間に目に見えて成果を出せる次世代（現20代、30代）の仲間が増えました。それは営業部門だけでなく営業を支える間接部門の方達も含めての事です。この仕事をしていると多くの人達と関わっていきます。課題に一緒に向き合い解決しながら成果へと結びついたときその喜びは何にも代えがたいものです。この経験を活かして2022年はそういう仲間を一人でも増やしていきたいと強く思っております。
私個人的には激動の１年となりました。
以前の記事【若手社員へ求めること（ 32%を全力で生きて豊かな人生を創造しよう ）｜グリーンクロスの社員と採用情報を知るサイト《Pando》】にも記載しましたが仕事の時間を全力で取り組む事で人生が変わるという事を更に深めていきたいと感じる2021年となり更には私自身が全力で取り組む事は一緒に働く仲間の人生を少しでも豊かにしていく事につながる尊い仕事なのだと再認識することができた2021年であったと振り返ります。
最後に今年１年記事を読んでいただきありがとうございました。未熟な文章力で見難い点も多々あった事お詫び致します。
年末となり皆様何かと忙しくされていると思いますが事故や怪我、病気をなさらずに良い年越しが出来る事、2022年が皆様にとって素晴らしい年となる事を心から願っております。
当社グリーンクロスでは、新卒・中途採用、インターン採用を随時受け付けております。
私が記事を書いている本日はXmasです🎄
皆様のクリスマスが特別で素敵な日になった事だと思っております😊
今日の東北はめちゃくちゃ寒いんです。雪もチラついていてホワイトクリスマスになってます。ホワイトクリスマスなんて子供の頃依頼です❄☃❆感激です🤩
さて本日は２０２１年を振り返ってみたいと思い記事にさせていただきました。
(1)身体を翻して後方を見る、後ろ側を向く、などの意味の表現。
(2)過去の物事を顧みる、思い起こすこと。回顧すること。
(3)これまで行われてきた物事の一連の流れを総括すること
私の記事の振り返りは（３）になります。
今年１年仕事でもたくさんの事がありました。はじめての経験もあり、厳しく辛い事も当然ながらたくさん経験し、そして学び自身の成長へとつながったと実感しております。
私は有難い事に東北ブロックという大きなチームを任せていただいており東北ブロックには仙台支社、石巻支社、郡山支社、山形営業所、レンタル事業部東北営業所と５拠点があり各拠点は部門に分かれ総勢５４名の働く仲間が頑張っておられます。
私の仕事は東北ブロック内の課題を見つけ改善し働きやすい環境作り成果を出していく事です。この成果を出すということにおいては会社の方針や考え方、価値観を現状の東北ブロックに合わせて各拠点長しっかりと落とし込み伝え行動させていく事が重要となります。スポーツでいうところの監督の役割です。伝え方を間違ったり正しく実行させないとチームは最大限の成果を上げる事ができずに楽しく働く事が出来ません。会社からそれほど重要な役割を任せていただける事には感謝しかありません。
この仕事は責任はとても重たいのは何となくお分かりいただけると思いますが昨今の世の中はその責任にばかりフォーカスされ、やり甲斐、達成感、充実感にはあまり目を向けられていないように感じます。若い方がキャリアアップを望まなくなっている世の中はとても悲しく勿体ないと感じます。そんな世の中を変えていきたいと思う今日この頃です。
今年は大きく失敗もしました。振り返ると私個人の考える力、伝える力、そこに対する努力が足りなかったのだと思い反省しております。
失敗は失敗として他責とせずにちゃんと受け入れ自己分析を行い自分自身及び組織の課題を見つけ課題を細分化し直ぐに出来る事と時間がかかる事に分け、直ぐに手を打つべきことは直ぐに対応する。時間がかかること思われる事については相談し適切な指示・指導を受け対処していく事、またそのスピード上げていく事と失敗からの学びは大きかったと感じます。
人は何歳になっても失敗します。昔話となりますが当社の社長である久保孝二より数年前に私が仕事で大きく失敗したときに言われた言葉が「その失敗を今してよかったのではないか、歳を取って失敗するより早いうちに失敗したほうがよい」です。大きな失敗をした当時の私にはとても心に響き勇気づけられたのを思い出します。上手くいっている時ほど足元が見えなくなります。社長が言った言葉は今思うと沢山失敗して沢山経験を積めという事なのだと思っております。一度経験するとその失敗は糧になり同様の事態に陥ったときに早く解決する事ができます。
失敗を失敗と認め行動や考え方を改める事はとても重要で人は失敗の中から学ぶ事は成功したときに学ぶことよりも多いと私は思っております。今年もその大切な事を再確認できた年となったのは間違いありません。
また今年はじめて採用のイベントに参加できたこと良かったことです。採用のイベント会場では多くの転職活動をされている方がブースに足を運んでいただき本来は着席しての企業説明のはずが立ち見になるほどでした。当社に魅力を感じていただいたことには感謝しかありません。また当社で働きたいとイベント後にご連絡をいただきご縁あって当社で一緒に働く仲間になられた方もおられます。
そして何より良かったことは一緒に働く仲間が成長したと感じたことです。真剣に本気で仕事へ取り組んで１年という間に目に見えて成果を出せる次世代（現20代、30代）の仲間が増えました。それは営業部門だけでなく営業を支える間接部門の方達も含めての事です。この仕事をしていると多くの人達と関わっていきます。課題に一緒に向き合い解決しながら成果へと結びついたときその喜びは何にも代えがたいものです。この経験を活かして2022年はそういう仲間を一人でも増やしていきたいと強く思っております。
私個人的には激動の１年となりました。
以前の記事【若手社員へ求めること（ 32%を全力で生きて豊かな人生を創造しよう ）｜グリーンクロスの社員と採用情報を知るサイト《Pando》】にも記載しましたが仕事の時間を全力で取り組む事で人生が変わるという事を更に深めていきたいと感じる2021年となり更には私自身が全力で取り組む事は一緒に働く仲間の人生を少しでも豊かにしていく事につながる尊い仕事なのだと再認識することができた2021年であったと振り返ります。
若手社員へ求めること（ 32%を全力で生きて豊かな人生を創造しよう ）
山本 充（グリーンクロス）
グリーンクロスの社員と採用情報を知るサイト
最後に今年１年記事を読んでいただきありがとうございました。未熟な文章力で見難い点も多々あった事お詫び致します。
年末となり皆様何かと忙しくされていると思いますが事故や怪我、病気をなさらずに良い年越しが出来る事、2022年が皆様にとって素晴らしい年となる事を心から願っております。
当社グリーンクロスでは、新卒・中途採用、インターン採用を随時受け付けております。
私たちは、あなたと共に働けることを心より願っております。
グリーンクロス社 採用・求人情報 （https://pando.life/green_cross/recruit）
営業、事務のお仕事を私たちと共にやり甲斐と情熱を持って取り組んでいただける正社員を募集しております。
工事現場づくりの総合的なコンサルティング。福岡、東京を含め全国での新卒採用を実施しております。
