若手社員に求めるもの~コミュ力・興味~


皆さんこんにちは!いつも記事を読んで頂きありがとうございます!
今回はこれから社会に出る皆さんに、新入社員になって最初に身に付けてほしいと
思う事をお伝えしたいと思います。

新入社員時代はまずコミュニケーション力、若者の皆さんの間では「コミ力」という
言葉で定着していると思います🍀,

学生の皆さんの中のコミ力は、初対面の人とでも
スムーズに会話で話を膨らませ仲良くなっていき
面白い人だな~、話しやすいな~と
好感を持って貰える事だと思います。
その力も社会に出てとても大切で基本姿勢は共通することです😊

プラス会社で仕事をしていく際に持ってほしい「コミ力」は
相手の立場に立った行動や言動ができるスキル
周りの人に適切なタイミングで報告や相談ができるスキル
ロジカルに伝わりやすく、相手に伝えるスキル
が大切になってくると思います。



仕事は、一人で進めることはできない為、周りの協力を仰ぎながら進めていかなければ
進めていかなければなりません。
その為には周りとコミュニケーションを取り仕事を進行させていくことが重要です。

コミュニケーションを取るには相手の事、仕事に興味を持つことです。
そして相手の事を考えて上手く伝える事で成立していきます。

我が社では、コミュニケーションを取るために
ミーティングはもちろんですが、全国離れた営業所の人達とも
常に相談できる体制が整っています。
それによって私も何度も助けられています。
新入社員の方々も安心して相談できます😊

これから働く皆さん、これからも色んな事に興味を持ち
「コミ力」のスキルを上げていき、良い会社に出会ってくださいね🌼

✨興味を持つことで嬉しい事がありました。
若い女性の新入社員ですが、我が社に関係あるグッズを買い物先で見つけ
自分のディスクに飾っていました😊
なかなか若い女性が飾る商品ではありませんが(笑)
まだ入社して一年経っていませんが、自分の会社の商品に対して愛着が
出てきてくれているのだと、少しの事ですが嬉しく思います。
自社の事に自然に興味が湧くようになって、
楽しく仕事を続けてくれると嬉しいです!






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