女性の活躍✨

皆さんこんにちは🍁
いつも当社の記事を読んで頂きありがとうございます。
今回は女性の女性の就活生の皆さんに、女性が活躍できる会社について
少しお話したいと思います。

​女性の職業生活における活躍の推進に関する法律が2015年に成立し、
社会が女性活躍における取り組みをさらに強化しました。
最近になってあらゆる場面で女性の活躍が見られてきています。

しかし、女性管理職の比率となるとまだまだ低い状態です。
政府の掲げる「30％」の目標を達成している企業は7.5％にとどまっています。

女性管理職が増えれば、女性目線の価値観が社内に反映されていったり
新たなアイデアが生まれて、今までと違う視点で業務を進めたりと
会社の活性化に繋がると思います。

我が社も、女性の管理職が増えていっています。👩
新しいアイデアや新しい風を会社に吹かせる為に日々頑張っています！
私も営業所の所長として毎日奮闘しています(笑)
上手くいかない事も多くありますが、周りに助けられながら
自分自身も仲間と一緒に成長していっています。
自分の成長だけではなく、周りが成長していくのを感じれる事は
管理職だからこそ味わえる喜びだと思っています。

女性管理職・・・
忙しそう、帰宅が遅くなりそうなど考える方が多くいると思います。
が、我が社では協業体制がしっかりしているので
管理をしっかり行い仕事の分担を効率よく行えばクリアできます。

また、休日もしっかりありワークバランスを整える事が出来るので
プライベートも充実できます。私も会社で行った健康推進の一環である
ウォーキングイベントをきっかけに、より外に出て歩くようになりました。
秋も満喫しながら大好きなワンちゃんとよく出かけています🐶

会社の社内報でも社員のプライベートの情報も多く紹介していて
充実した日々を感じます🎵

私自身、女性管理職のローモデルになり、女性のキャリア形成に影響を
与えられる存在になるのも、今の仕事の一つだと思い夢に向かって頑張っています！

もちろん、管理職だけではなく我が社には色々な部門で
女性が先頭に立って活躍しています✨
若い女性社員が、多くの先輩社員の前で先頭に立って発言する場も
多くあります。緊張すると思いますが、堂々と進行していく姿は
とても感心します！

​就活生のみなさん！
​自分の輝ける場所はたくさんあると思います。
​自分の可能性を信じて、色々な事にチャレンジしてほしいと思います✨

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