えーっと、先日パーマかけてみました。
さて、いよいよ早期選考がスタートしています。
私も企業の担当者として先日面接をさせて頂きました。
そこで感じたこと
志望動機が弱い！
ガクチカ、自己PRに対しては皆んな対策してきていましたが、志望動機が弱い。
いやっ弱すぎる。
入社したいという想いが相手に伝わらないと、どんなにスキルがあっても採用されない。
逆に自分のビジョン・実現したい未来から逆算された志望動機は、面接官の心を動かす志望動機です。
これは、間違いありません。
ビジョンからの逆算！
是非、このキーワードを意識して志望動機を書いてみてください。
