世代間における働き方への意識差に関する考察

毎年、新入社員の早期離職が問題となっている。早期離職の理由の一つに、「働き方に対するジェネレーションギャップの発生」があるのではないかと考えた。特に、デジタルネイティブと呼ばれている「Z世代」と「その他世代」の間には、育ってきた環境の違いから、今まで以上に大きなギャップがあると考えられる。本稿ではそれら世代に属する社会人を対象としたアンケート調査を行い、調査結果から各世代の働くことに対する意識差について考察している。