「各実行委員が、KIFCに所属していることを誇りに思えるようにする。」
これが、人事になって立てた今年の目標です。（KIFCに入って目標を立てたのは、今年が初めてでした。）
私がこの目標を立てたきっかけは、自分が１年生の時の経験にあります。100人を超える大きな組織の一員として動くのが初めてだった私にとって、組織内に自分たちの仕事に対してあまりポジティブなイメージを持っていない人、つまり自分の所属に誇りを持たないまま働いている人が一定数いることが割と衝撃でした。当時は何の権限もなかったのですが、漠然と「このままの組織では良くないのかもしれないな」という考えを持っていました。
2年生になったらもう少し何かを変えることができるのかも！？という思いで続けた昨年は、自分が担当する1年生みんなが、入ってよかったと思ってくれたらいいな（少なくとも、入ったことを後悔しないでほしいな）、と考えながら取り組んでいました。今思い返せば空回りしていたことばかりでしたが、組織全体としても改革がなされていき、KIFCのことを好きな人が増えていることを徐々に実感していました。
以上のような経験から、もっと多くの人にKIFCを好きになってほしいなと思い、目標を設定しました。しかし今回の皆の文章を読んでいて、これはあまり個人的な目標でないかも…と気付いたので、最後にもう一つ目標を書いて終わりたいと思います！笑
それは、「初心にかえること」です。幹部（3年生）になると、良くも悪くも組織に順応してきて、自分たち組織の長所にも短所にも気づきにくくなるのかな、と考えています。人事という役職は1年生から3年生までたくさんのKIFCと関わることができるので、それぞれの立場に寄り添った施策を行えるよう、初心にかえってまだまだ頑張ります！
