今月2回目の帝京大学ゼミ参加。
話のネタは何個かあるのですが、掴みで学生に対して質問をすると、どうしても「何故就職をするのか？」に行きついてしまう・・・
ということで、今回は「会社のオモイ（経営理念）」を中心に話をさせてもらいました。
今の3年生の就職活動は長期化、採用人数の縮小で厳しい環境となるでしょう。これを「あ～あ嫌なときに就活だ・・・」と思うのか、「いろいろな社会人と話をすることが出来てチャンスだ」と思うのかで、就職活動の結果は変わるでしょう。
学生には本当に良い会社を選んで欲しい。くどいようだけど、その会社を使って自己実現が出来る会社をじっくりと選んで欲しいと思っています。
ゼミ終了直後、私の携帯電話が鳴りました。
「杉原さん今どちらですか？もっと話がしたいです。あ～もう出ているんですか・・・残念です。では今度、うちのゼミ生と話の場を作ってくれませんか？」
嬉しい言葉ですね～～ 彼らの成長にしっかり応えなければ！！
「喜んで。参加するゼミ生に伝えといて。麺食に入れなんて絶対に言わないから」
ちゃんと返答しておきました！！
