２月27日の感想
若者ジャック
亀田将史(かめだ まさふみ)さん
幼い頃からの英会話学校で
外国人の先生達の日常を見て
自分と同じだと思われた
事をきっかけに「自分は地球人」
との認識が高まった。との事。
交換留学をアメリカではなく
中国を選ばれた理由もゆっくり
食事が出来るから。と穏やかな
人柄が見れて癒されました。
今回、亀田さんが心に残って
ご講義のお話しは、
岡田禰宜(ねぎ)の「神社に行っても
守られない人。神社にいかなくても守られる人」日々の報告と感謝そして
役割を頂き宣言する事が神社に
行く理由。そして経典も教祖も
いない神道。日々自然に湧き
上がる信仰心の大切さを
説いておられる事は素晴らしい
と思われた。との事でした。
次に玉井さんのシェアハウスの
論語と算盤。シェアハウスを
人生の活力や癒しの場として
捉えて共同生活の規則を
守れる人のみを入居の
条件として掲げ多国籍や
多様な状況の方を受けれる
姿勢に感銘を受けておられ
ました。
松永さんの野本恭八郎(のもと
きょうはちろう)の互尊のお話し。
自分も人も互い敬う事で
人も地域も世界も輝かせる
事を目指す考え。
亀田さんの三人の力が十人集まる
と30倍になる協力のお話し。
日々多国籍で多様な人を
家族として心を寄せて150%
の満足を提供している方
から出てくるに相応しい
素敵な解釈だと思いました。
奥様がお歳暮の包装のお仕事で
中味包装紙の破れや手渡す
時の向きまで心を配る日本の
良さを再認識するお話。
お米のご飯を食べていない事
を心配して元々麦踏みなどで
生命力の高い小麦粉を手塩に
掛けて調理されている奥様の
主食が小麦である事の違い
でのお話しなどとても
楽しいお話しでした。
また、コロナ禍で事業承継と
旅行事業の困難な折にかねて
から目標にされていた英会話
事業や中国の方達の日本での
医療受ける事の手助けや
予防医学の情報協力など
ご活躍は多岐に渡ります。
これも地球人としての認識の
なせる技なのではないか。
と感じました。
ありがとうございました。
井出俊信(いで としのぶ)さん
株式会社シーアール エー代表
取締役。
ALLY(アライ):同盟、協力、支援
などを表す。自分が性同一性障害
だと上司に報告したところ、不当
な扱いを受け自死された記事を
読まれて2021年の６月に
LGBTQのオーダースーツ
専門店をファブリックレインボーを
始められた。
L:レズビアン女性同性愛者
G:ゲイ男性同性愛者
B:バイセクシャル両性愛者
T:トランスジェンダー性的思考や
振る舞いが実際の性と異なる人
Q:クエッショニング性の定まりが
ない方達
を表す。
日本には8.9%LGBTQの方が
おられる。
昔から性の不一致はあった事。
誠実に仕事が出来るなら
性的な理由で会社に
居られない環境になって
しまうのはやはり疑問に
思えます。
LGBTQの専門のお店ができる
事で喜びの声はたくさん上がって
居るとのお話しでした。
井出さんのご紹介で
大島さんのお話し頂きました。
元なでしこジャパンのサッカー
選手。選手時代には支障は
なかったが社会的に働き難い
事を感じ海外に目を向けてみる
と日本との大きな隔たりを感じ
られた。
人の性は4つの部分があります。
1.生物学的性
2.性自認(心の性)
3.性的嗜好(好きになる対象)
4性表現(振る舞う好み)
はるな愛さんは
生物的には男性
心は女性
振る舞いは女性
恋愛対象は男性
マツコデラックスさんは
生物的には男性
心は男性
振る舞いは女性(女装家)
恋愛対象は男性
性的なものは一人一人違うもの。
誰でも暮らしやすい環境や社会
を目指す。
その為のグッズ販売や講演活動
、情報配信をミュータント
ウェーブとして更なる
自分の可能性に気づかせて
くれるベストの色合いに
出逢う場になるかもしれません
わかりやすいお話し頂き
ありがとうございました。
赤穂昌之(あこう まさゆき)さん
大阪でお生まれになり就職で
上京。大手タイヤ会社に勤務。
39歳で奥様の実家の印刷会社を継ぐ。
49歳義父である会長が亡くなる。
会社経営の重圧を何とかしようと
株式会社武蔵野の小山昇(こやま
のぼる)さんに学ぶ。
山近代表に出会い新卒採用の
重大さと若者が興味のある話
をする事を進言された。
赤穂さんの三つ法則
1.あみだくじの法則
2.ベクトルの法則
3イオンの法則
イオンの法則
経営理念
自己実現し勤務する幸せを
感じる会社にします。
自己実現とは？
仕事を通して成れる最高の自分を
実現する事
PASSION(情熱)のION
自分がやりたい事
ACTION(行動)のION
自分ができる事
MISSION(使命)のION
自分がやらなければならない事
自己実現とはこれからが
上手く合わさったもの。
50、60、鼻垂れ小曽
70、80、働き盛り
90になって迎えが来たら
100まで待てと追い返せ！
渋沢栄一の言葉によれば
赤穂さんはこれからが
働き盛り！
益々の元気と才覚を
発揮される事と思います。
ありがとうございました。
本日の中継は山近代表によります。
あさま山荘事件で殉職された
警官お二人と民間人お一人の
計3人の尊い命が犠牲に
となりました。
長野県軽井沢市の1972年
2月19日〜28日の間、
連合赤軍のメンバー
5人が人質を盾に山荘に
立てこもった事件。
警官隊の突入により人質は
救われた。
亡くなられた方達の
ご冥福をお祈りいたします。
ありがとうございました。
若者ジャック
亀田将史(かめだ まさふみ)さん
幼い頃からの英会話学校で
外国人の先生達の日常を見て
自分と同じだと思われた
事をきっかけに「自分は地球人」
との認識が高まった。との事。
交換留学をアメリカではなく
中国を選ばれた理由もゆっくり
食事が出来るから。と穏やかな
人柄が見れて癒されました。
今回、亀田さんが心に残って
ご講義のお話しは、
岡田禰宜(ねぎ)の「神社に行っても
守られない人。神社にいかなくても守られる人」日々の報告と感謝そして
役割を頂き宣言する事が神社に
行く理由。そして経典も教祖も
いない神道。日々自然に湧き
上がる信仰心の大切さを
説いておられる事は素晴らしい
と思われた。との事でした。
次に玉井さんのシェアハウスの
論語と算盤。シェアハウスを
人生の活力や癒しの場として
捉えて共同生活の規則を
守れる人のみを入居の
条件として掲げ多国籍や
多様な状況の方を受けれる
姿勢に感銘を受けておられ
ました。
松永さんの野本恭八郎(のもと
きょうはちろう)の互尊のお話し。
自分も人も互い敬う事で
人も地域も世界も輝かせる
事を目指す考え。
亀田さんの三人の力が十人集まる
と30倍になる協力のお話し。
日々多国籍で多様な人を
家族として心を寄せて150%
の満足を提供している方
から出てくるに相応しい
素敵な解釈だと思いました。
奥様がお歳暮の包装のお仕事で
中味包装紙の破れや手渡す
時の向きまで心を配る日本の
良さを再認識するお話。
お米のご飯を食べていない事
を心配して元々麦踏みなどで
生命力の高い小麦粉を手塩に
掛けて調理されている奥様の
主食が小麦である事の違い
でのお話しなどとても
楽しいお話しでした。
また、コロナ禍で事業承継と
旅行事業の困難な折にかねて
から目標にされていた英会話
事業や中国の方達の日本での
医療受ける事の手助けや
予防医学の情報協力など
ご活躍は多岐に渡ります。
これも地球人としての認識の
なせる技なのではないか。
と感じました。
ありがとうございました。
井出俊信(いで としのぶ)さん
株式会社シーアール エー代表
取締役。
ALLY(アライ):同盟、協力、支援
などを表す。自分が性同一性障害
だと上司に報告したところ、不当
な扱いを受け自死された記事を
読まれて2021年の６月に
LGBTQのオーダースーツ
専門店をファブリックレインボーを
始められた。
L:レズビアン女性同性愛者
G:ゲイ男性同性愛者
B:バイセクシャル両性愛者
T:トランスジェンダー性的思考や
振る舞いが実際の性と異なる人
Q:クエッショニング性の定まりが
ない方達
を表す。
日本には8.9%LGBTQの方が
おられる。
昔から性の不一致はあった事。
誠実に仕事が出来るなら
性的な理由で会社に
居られない環境になって
しまうのはやはり疑問に
思えます。
LGBTQの専門のお店ができる
事で喜びの声はたくさん上がって
居るとのお話しでした。
井出さんのご紹介で
大島さんのお話し頂きました。
元なでしこジャパンのサッカー
選手。選手時代には支障は
なかったが社会的に働き難い
事を感じ海外に目を向けてみる
と日本との大きな隔たりを感じ
られた。
人の性は4つの部分があります。
1.生物学的性
2.性自認(心の性)
3.性的嗜好(好きになる対象)
4性表現(振る舞う好み)
はるな愛さんは
生物的には男性
心は女性
振る舞いは女性
恋愛対象は男性
マツコデラックスさんは
生物的には男性
心は男性
振る舞いは女性(女装家)
恋愛対象は男性
性的なものは一人一人違うもの。
誰でも暮らしやすい環境や社会
を目指す。
その為のグッズ販売や講演活動
、情報配信をミュータント
ウェーブとして更なる
自分の可能性に気づかせて
くれるベストの色合いに
出逢う場になるかもしれません
わかりやすいお話し頂き
ありがとうございました。
赤穂昌之(あこう まさゆき)さん
大阪でお生まれになり就職で
上京。大手タイヤ会社に勤務。
39歳で奥様の実家の印刷会社を継ぐ。
49歳義父である会長が亡くなる。
会社経営の重圧を何とかしようと
株式会社武蔵野の小山昇(こやま
のぼる)さんに学ぶ。
山近代表に出会い新卒採用の
重大さと若者が興味のある話
をする事を進言された。
赤穂さんの三つ法則
1.あみだくじの法則
2.ベクトルの法則
3イオンの法則
イオンの法則
経営理念
自己実現し勤務する幸せを
感じる会社にします。
自己実現とは？
仕事を通して成れる最高の自分を
実現する事
PASSION(情熱)のION
自分がやりたい事
ACTION(行動)のION
自分ができる事
MISSION(使命)のION
自分がやらなければならない事
自己実現とはこれからが
上手く合わさったもの。
50、60、鼻垂れ小曽
70、80、働き盛り
90になって迎えが来たら
100まで待てと追い返せ！
渋沢栄一の言葉によれば
赤穂さんはこれからが
働き盛り！
益々の元気と才覚を
発揮される事と思います。
ありがとうございました。
本日の中継は山近代表によります。
あさま山荘事件で殉職された
警官お二人と民間人お一人の
計3人の尊い命が犠牲に
となりました。
長野県軽井沢市の1972年
2月19日〜28日の間、
連合赤軍のメンバー
5人が人質を盾に山荘に
立てこもった事件。
警官隊の突入により人質は
救われた。
亡くなられた方達の
ご冥福をお祈りいたします。
ありがとうございました。
