P.A.L.project2022 企画部について🔥

はじめまして！
P.A.L.projectで今年度企画部部長を務めている慶應義塾大学文学部2年の前野美咲と申します。
今回は私が所属する企画部の仕事内容や魅力をお伝えします！

はじめに、今年度のP.A.L.project2022から導入した「デイ制度」について説明します。(私たちは本番の1日(場合によっては数日)の企画を「デイ」と呼んでいます。)

​昨年度までは、まず企画部の中で「カルチャー」「アカデミック」にわかれて本番の企画を進め、春頃から他の部署のメンバーも加わるという体制を取っていました。

今年度のデイ制度では、12月上旬には全メンバーの所属するデイが決定しており、ここから夏まで同じデイの仲間とひとつのデイを作り上げていきます。

それぞれのデイの詳細は、この後企画部のメンバーが紹介していくので、楽しみにしていてください☺️

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次に、企画部の仕事内容について説明します。
主な仕事内容は

①各デイのチーフ担当
​→​​​何月頃・何回・どのような企画を行うか、という大まかな方針を立てる。
②年間の企画頻度・概要決定
​→​​​各デイでチーフを務める。ミーティング管理の他、メンバーのモチベーション管理も行う。
③各デイの進捗共有
​→​​​月2回の部署ミーティングにおいて、各デイの進捗を確認し、協力体制を整える。コンテンツに偏りがないか、また相互性があるかを確認する。

の3つになっています。
​デイ制度を導入した分、それぞれのデイに繋がりを持たせることが課題として上げられるため、企画部内ミーティングでの進捗状況の共有は個人的に最も大切にしていきたい部分です。

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最後に、そんな企画部の魅力をお伝えします！！！！☄
もちろん沢山あるのですが、1番はやはり、

"デイのチーフを担うという経験を通し、自分なりのリーダーシップを見つけられる。"

ということです！
​P.A.L.project2022ではリーダーシップに焦点をあてた企画も沢山行う予定です。
しかし普段の大学生活の中で、そこで得たものをアウトプットできる機会は、そう多くないのではないでしょうか？
そのリーダーシップを発揮できる機会を、普段から一緒に活動に取り組む仲間の元で得られるというのは、企画部にしかない魅力です！🔥
​(特に企画部の部長は、デイチーフも部の長も務めるので、本当に良い経験をさせてもらっています🙇🏻‍♀️)​

また企画部でミーティングをする際には各デイのチーフが集まるため、お互いのフィードバックで刺激を与え合い、さらに高め合うこともできます🔥
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チーフそれぞれのリーダーシップによって、デイそれぞれの"色"が変わって来るので、これからの活動が本当に楽しみです！

長くなりましたが、以上をもちまして企画部の紹介を終わりにします。最後までお目通し下さり、ありがとうございました！
​この後も他の部署の紹介やデイの紹介、その他P.A.L.projectについての紹介がありますので、お楽しみに！！！👍🏻

​P.A.L.project2022  ​企画部部長 
慶應義塾大学文学部2年
​前野美咲

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