ビジョン発表会を終えて

先日、部門長、リーダーを集めてビジョン発表会を行った。
この発表会で改めて一人ひとりのビジョン、マインドを自身の言葉で伝えてもらうことの素晴らしさを知ることができた

ビジョン、マインドは全ての社員がPandoに書き記しているが、その背景やその人の想いがどのようにそのビションとマインドを創りだしたのかを知れる機会は、そうあるものでもない。
その機会を与えてくれたビジョン発表会では、部門長、リーダーが、約5分間ほどのスピーチを行い自身のビジョン、マインドの背景や想いを説明する。その発表に対して、他の部門長、リーダーが質問を行い理解を深める発表会となった。

ビジョンをその人の口から説明を受けた際にとても心が熱くなった。
そんな想いを持ってこのビジョンが生まれたのか!
こんな経験があったからこそ、このビジョンに繋がっていたのか。など、本当にその人の生きてきた軌跡をたどることができ、普段、会社ではうかがい知ることのできない貴重な時間となった。

企業では、社員が共に同じ空間で働いているが、社員の名前、部署、性格はある程度の認識はあるものの、その人の夢やビジョンなどを知ることはまず無いかと思う。
このような機会が無い限り、人を深く知ることができにくくなっている社会が存在する。
コロナによる在宅ワークの促進。社員同士で食事や飲みに行く機会も減る一方。お互いを知る術がどんどん失われている状況がここにある。

企業の組織を強くするのは、その企業で働く社員でしかない。社員が進むべき目標をもち社員一人ひとりがお互いを理解し協力し企業への貢献を果たす。その貢献が、また、社員に還元される。そうやって企業は存続され成長する。
企業の力は、働く社員でありその社員がどれほどの情熱とやりがいをもって仕事に打ち込めるかで大きく異なる。
企業では、一人では成し遂げることのできない大きな事業を実現するために多くの社員が募りそれを実現する。

チームワークも大変重要になる。
お互いを深く理解することで、そのチームワークを高めることができる。
ビジョンを一人ひとりが持つことで、情熱を持ち挑み続けることができる。
ビジョン発表会では、お互いの目指すべき道を知り、そこに向かう理由を知ることができる。そして、それを知ることで、心からの尊敬と熱い思いを共有することができる。
ビジョン発表会は、そんな経験をすることができる場である。


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れな
2020-11-01

お疲れ様です。
「ビジョン」「マインド」があるからこそ、どんなことでも前向きで行っていけるのかと思います。
私は残念ながらビジョン発表会に参加出来ませんでしたが、部門長やリーダーの方にとってはとても良い機会になったのかと感じました。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

小林 直樹
2020-11-04

いつもありがとうございます。
今後は社員を含めビジョン発表会を行いますので、
その際にはよろしくお願いします!
とても為になる会だと思います。

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