こんにちは。
先日サークル幹事長を引退した石川です。
今回は、私が昨年一年間を通して力を注いだ「新入生勧誘活動(通称新歓)」について書きたいと思います。
私が幹事長に就任したのは、2019年11月のことでした。
所謂コロナ前です。
そのため、2月ごろから、例年のように新歓実行委員会を通しての勧誘活動の準備を進めてきました。しかし3月になり事態は一変しました。
４Hでは「4学年合わせて、100名以上の部員」・「1年間を通じて外部の方との活動」この2点が大きな強みだと考えており、新入生が獲得できないことは数年後にこの強みを両方とも損なうことを意味していました。
そこで私どもが行ったことが、オンラインでの勧誘活動でした。
1点工夫したところは、サークルに入ってもらうためではなく、
対面で会うことが出来ない新入生にはサークルという場を提供し、なんとか友人を作ってもらおうと考えました。
結果としてこの策略は成功したと考えています。
昨年度は全てオンラインでの活動ながら、50名以上の入部者を獲得することが出来ました。
このような中で入部を決めてくれた後輩たちには是非とも楽しい大学生活を送ってもらいたいです。
また、私の提案に乗ってくれたサークル幹部にはとても感謝しています。
私が唯一サークルに残せたものはコロナ禍での新入生でした。
今後の後輩たちの活躍が楽しみです！
