※画像は会計チームのイメージです。実際の内容とは異なる場合があります。

【まえがきに代えて陳謝】
SNSチームの人から「リーダーの所信表明でpando書きませんか~」って数か月前にお誘いいただいていたのに、ずっと放置していたことをお詫び申し上げます。
既に所信表明の時期を逃してしまったので、事務局リーダー(と支部長)の任期半分やってみての感想を書きたいと思います。


★プロフィール★
名前(あだ名):小林健太郎(こばけん) (注1  過去にtimes名を「times_松田龍平」にしてたら、松田龍平で郵便物が届いた経歴がある)
支部学年:九州大学支部、2年(支部長)
好きな物:会計学、ラランド(芸人)、宇多田ヒカル、乃木坂46、台湾(初海外でハマる)
趣味:読書、サイクリング、スポーツ(見る専)、新聞を読む

★これまでの経歴★

・1年生の8月:会計チーム加入
・2年生の11月:チームリーダー就任
・3年生の夏前:リーダー引退の予定

★チームに入ったきっかけ★

中四国九州地区合宿で先輩に誘われて、気づいたら入部していました。

また、自分自身もとから会計学に興味あった訳ではなく、チームに加入して、そこで知識をつけていくなかで、「面白い。極めてみたい。」という感じになってのめり込んでいった経緯があります。

★実際、事務局リーダーになってみた感想★

(掛け持ちで支部長もしているので、)キャパは常に120~140%で推移中

でも、いろんな所に軸を持っていると、それだけでストレスの分散になるので、そういう意味ではやってよかったのかなって思っています。もし、支部mtgが失敗しても、「別に明後日の会計MTGが上手く行けばいいか」って気持ちの切り替えができるし、逆に、会計MTGでやらかしても、「やっぱ、おれって支部で頑張る人なんだからミスってもしゃーないわ」って発想が出来るのは、支部事務局の2つで軸を持っている人の強みなのかなって。


★チームリーダーとしてのビジョン(とその振り返り)★

年二回開催の事務局合宿のうち、自分がバトンタッチした11月合宿でぶち上げた施策は...

1.執行代3人で仕事を分担  ➔◎
2.会計マニュアルの更新   ➔済
3.新メンバーの獲得     ➔これから(春~夏)
4.会計ソフトの更新     ➔これから(7月予定)

意外と順調だね👌

★最後に一言★

会計チーム、6、7月のNPO化に伴う業務拡大に伴い新たなメンバーを募集しています!
ぶっちゃけMTGの内容は難しいですが、それだけ成長できる環境なのは僕が保証します!!
アイブレ、オフ会、などなど、一緒に楽しく活動する仲間募集中です~~(*´ω`)

新チーム・PJリーダー就任のあいさつ
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