チームリーダー自己紹介:
広島大学支部3年の三谷真裕です。ブランディングチームには、2年から所属してます。
組織内でのチームの役割:
社会的認知度を向上させるというのが大きな目的としてありますが、社会的認知度を高めることをしつつもポジティブな認知を増やすための情報発信をしていくというのが、チームの役割になります。
具体的にどんなことやっているの?:
チームの役割の欄でポジティブな認知を増やすための情報発信と書きましたが、自分たちのことを知ってもらいたい相手に対してどういう印象を持ってもらうか、どのような方法で伝えるかを決め、広報を企画していくということをやっています。また、ポジティブな認知を増やすために、STUDY FOR TWOのことを効果的に伝えるにはどうすべきか?ということを勉強したり、考えたりしています。
これから新たにやってみたいこと:
STUDY FOR TWOというブランドを作っていくうえで大切なマーケティングの専門性をチームとして持てていなかったので、マーケティングの知識と実践を通してSTUDY FOR TWOのブランドを作るとともに、さらなる支援金の増加を目指していきたいです。
チームに期待して欲しいこと:
STUDY FOR TWOは各大学に支部があります。ブランディングチームには、STUDY FOR TWOのことをどう思ってもらいたいのかを一生懸命考えてきた経験があるので、各支部の方々には大学内において自分たちの支部をどう見せたいのか考える時に頼ってほしいと思います。
最後に一言:
「ブランディング」という言葉はすごく曖昧な言葉のように思えますが、活動を通してその言葉や意味のひとかけらでも理解できた、達成できたと感じる時は、すごく楽しいです。STUDY FOR TWOのブランドに興味を持たれた方は、ぜひHPやSNS、noteをご参照ください!
支援金を増やすためにも、積極的に自分たちの活動をより知っていただける発信ができると良いと思います!!!
頑張っていきましょう!!!
「チームに期待してほしいこと」という項目にやりたいことへのポジティブな責任感が強く伝わりグッときました!また、ブランド成長のストーリーなどの記事を楽しみにしています。
アリシンさん、素敵な記事ありがとうございます。ブランディングは確かにあいまいですが、数字を設定するとわかりやすい部分もありますね!また活動報告楽しみにしています!