こんにちは～～🌅地区代表として半年が経過し、初めてpandoを書かせてもらいます！！
半年やってきて思ったことを書いてますので、ぜひ最後まで読んで欲しいです！！
学年：3年
好きな食べ物：ラーメン、ラーメン、ラーメン
趣味：ギター
2021.04~2022.04 広島大学支部で1年間執行代を経験
2022.01~2022.06 フレキャン係を経験
2022.05 中四国九州地区の地区代表として活動中
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1つ目：A支部が廃支部になったこと
A支部は地区代表を引き継いだ時には、既に支部が回っていない状況でした。そんな中一緒に支部長の二人と支部を動かしてきました。しかし突然辞めるというのを人づてで聞き、最近返信が遅かったりしてたのはそういう事だったのかなと思いました。辞めるのを人づてで聞いたのは、返信が遅くなっていて最近大丈夫かなと思ってmtgの日程調整をしてる最中でした。その時にはもう遅かったということです。気付くのが遅かったり、気付いてあげれなかったことにとても後悔と申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。
2つ目：B支部の支部長さんが突然辞めることになったこと
A支部の件があって自分は人の気持ちをしっかり見ていこう、同じことを繰り返さないようにしようと思っていました。そんな中B支部の支部長さんが辞めることになったというのを聞き、同じことを繰り返してしまったという気持ちになりました。B支部の内情については不安視していたのですが、販売が終わって落ち着いてからそれに取り掛かろうという考えでした。しかし販売が終わる前に支部長さんは辞めるという決断をしました。A支部のことがあったのにこういう風になぜ考えてしまったのかと、、、
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この2つのきっかけから「SFTって人で動いてる」というのを実感したわけです。ロボットが動かしてたら気持ちとかは排除すればいいわけですが、SFTは人で動いてるので気持ちがそこにはあります。人の気持ちは意外ともろかったり、急に崩れたりするものなので、もっと繊細に大切にしていかないと回らなくなるということを半年やってきて強く実感しました。
そして今では定期的にコミュニケーションをとる機会として「15分1on1」というのを行っています。
15分1on1は一回あたり15分で1on1を行うというものです。なぜ15分に設定しているかというと、シンプルに60分とか90分とか疲れるからです。15分間だけと聞くとハードルが下がって参加しやすいですよね。さらに単純接触効果として会う回数を増やすというのも15分に細かく分けている理由の一つです。短い時間を何回もやるということです。
実際にこれをやって話を聞いてみるとその人の不安がどんどん出てきます。実はこういう事が不安で、、、という感じで。
さらにこれを通して「その人」というものを知っていき、何を考えているのか分かるようにする。そして悩み・不安を言える場所としてこれからかも実施していきたいです。
半年やってきて思ったことを書いてますので、ぜひ最後まで読んで欲しいです！！
プロフィール
名前(あだ名)：けいた学年：3年
好きな食べ物：ラーメン、ラーメン、ラーメン
趣味：ギター
これまでの経歴
2021.01 STUDY FOR TWOに所属する2021.04~2022.04 広島大学支部で1年間執行代を経験
2022.01~2022.06 フレキャン係を経験
2022.05 中四国九州地区の地区代表として活動中
地区代表を半年やってきて
自分は地区代表を半年やってきて「SFTって人で動いてる」というのをとても実感しました。そう思ったきっかけは2つあります。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1つ目：A支部が廃支部になったこと
A支部は地区代表を引き継いだ時には、既に支部が回っていない状況でした。そんな中一緒に支部長の二人と支部を動かしてきました。しかし突然辞めるというのを人づてで聞き、最近返信が遅かったりしてたのはそういう事だったのかなと思いました。辞めるのを人づてで聞いたのは、返信が遅くなっていて最近大丈夫かなと思ってmtgの日程調整をしてる最中でした。その時にはもう遅かったということです。気付くのが遅かったり、気付いてあげれなかったことにとても後悔と申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。
2つ目：B支部の支部長さんが突然辞めることになったこと
A支部の件があって自分は人の気持ちをしっかり見ていこう、同じことを繰り返さないようにしようと思っていました。そんな中B支部の支部長さんが辞めることになったというのを聞き、同じことを繰り返してしまったという気持ちになりました。B支部の内情については不安視していたのですが、販売が終わって落ち着いてからそれに取り掛かろうという考えでした。しかし販売が終わる前に支部長さんは辞めるという決断をしました。A支部のことがあったのにこういう風になぜ考えてしまったのかと、、、
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この2つのきっかけから「SFTって人で動いてる」というのを実感したわけです。ロボットが動かしてたら気持ちとかは排除すればいいわけですが、SFTは人で動いてるので気持ちがそこにはあります。人の気持ちは意外ともろかったり、急に崩れたりするものなので、もっと繊細に大切にしていかないと回らなくなるということを半年やってきて強く実感しました。
そして今では定期的にコミュニケーションをとる機会として「15分1on1」というのを行っています。
15分1on1は一回あたり15分で1on1を行うというものです。なぜ15分に設定しているかというと、シンプルに60分とか90分とか疲れるからです。15分間だけと聞くとハードルが下がって参加しやすいですよね。さらに単純接触効果として会う回数を増やすというのも15分に細かく分けている理由の一つです。短い時間を何回もやるということです。
実際にこれをやって話を聞いてみるとその人の不安がどんどん出てきます。実はこういう事が不安で、、、という感じで。
さらにこれを通して「その人」というものを知っていき、何を考えているのか分かるようにする。そして悩み・不安を言える場所としてこれからかも実施していきたいです。
