二月度振り返り

振り返り月
2021年2月度
今月の担当業務概要

・中小企業庁の事業再構築促進事業と東京都の中小企業人材スキルアップ支援事業のリーフレットの作成

・足場組立業界と美容業界の競合調査と書類作成

・不動産業界の新人研修の同行


成果を出せたと考える内容(自己評価)

中小企業人材スキルアップ支援事業のリーフレットの作成

理由:自身の成長を実感できたから

今月から秀實社で仕事をはじめ、人生で初めてリーフレットを作成した

→初めに作成した事業再構築促進事業のリーフレットは悪戦苦闘し、かなり時間を要した

二枚目のリーフレットは所定時間よりも早く完成させることができた


成果を出せなかったと考える内容(自己評価)

不動産業界の新人研修
理由→組織人事コンサルティングを提供する秀實社の一員として、指導側の立場であるにも関わらず、その動きをすることができなかった
→身近に熊川課長という大きな存在がいるので、見習う。

今月の業務対応を通じて気づいた、
担当業務を遂行する上での課題内容

コンサルティングを提供する企業によって、考慮しなければならない点、重要な項目が大きく変動すること

→顧客に合わせたコンサルティングの重要性を、より理解することができた



担当業務を遂行する上での
課題内容を解決する施策

業種によって重要な事柄が変化するため、一方向的な考えや発想では適切なコンサルティングをすることができない

→事業主、利用する顧客になったつもりで考え、相手がどのような情報を欲しているのか、相手が何に困っていて、何を求めているのか推測することによって、より質の高い資料を作ることができると考える。


成果発表会に参加して来月の意気込み

秀實社におけるインターン生という枠組みから外れることを目標にし、主体的に業務をこなすことをできるようにする。
上席者コメント

リーフレットの作成、お疲れ様でした(秀實社では、チラシではなく、リーフレットという言葉を使用していますので、以後統一しましょう)。阿部くんが感じたように、同じ業種業態の企業であったとしても、秀實社に求めていることが異なります。そして、秀實社は組織人事コンサルタントの立場で各社企業とご一緒させていただいておりますので、組織課題を解決し、業績向上に向けて導いていく役割を求められています。阿部くんが今行っている業務は、10ある内の1の1、1の2ですので、更に能力をつけ、担当業務範囲を増やして行きましょう。尚、今月のフェロー事業部会議時に弊社バリューチェーンを共有しますので、キャリアアップの指標としてください。