みなさん、こんにちは☺
よく耳にするZ世代
Z世代と呼ばれる若い方々の特徴として
このような記事を見つけました。
〇「ダイバーシティ」や「インクルーシブ」を大切にする世代
Z世代は人とのつながりやコミュニティを重視する傾向があり、承認欲求が強い側面があります
「男性はこう、女性はこう」という性別による決めつけや偏見に囚われないことも特徴の1つ
仲間との一体感を重視するZ世代は、一緒に働く社員や社内の雰囲気、居心地の良さや働きやすさを重視する
〇ワークライフバランス
「モーレツ社員」に代表されるような前時代的な仕事一辺倒の働き方は好まず、家庭や趣味との両立を図りながら、健康的な働き方をしたいと考える人が多い
〇新卒入社した会社で長く勤めあげるのではなく、転職や副業・複業によって経験やスキルの幅を広げたい
私の息子2人もZ世代です。
私が働き始めたころからどんどん世の中は変化しており、働き方やプライベートに使う時間も変わってきました。
昔はよかったという人もいますが、私としては昔に比べてだいぶ良くなったと思います。
働く若い世代の方々も、おだやかで優しい方が多く、変に尖ったり反抗的な方っていないように感じます。
教育の内容も変わり、時代の流れなのか良い方向になっていることは間違いないと思います。
時代に合わせて変化していくこと
良いところは残して、変えるところは変えなければならない
そのために
会社自体 多様化していくこと
同じ部署だけではなく様々な部署で活躍していくチャンスを与える
そのチャンスをつかむ やってみる、挑戦してみる
いろんなことを試せる会社であれば会社を辞める必要はなく、
仲間を増やしながら様々な分野で仕事をしていける環境があれば経験が増え相乗効果が発揮できると思います
例えば、どんな仕事をしている会社なのか
会社の中でどんな取り組みをしていて、様々なことがどんどん変わって動いているこの時代のニーズに合わせたとりくみができているか
将来的に勉強できる環境があるかどうか
順応性が高く、素直な年代である今が成長する時期だと思います。
理不尽なことや納得いかないことがあっても、そこから逃げずに一旦止まって考えること。
すぐに結論をださないでちがう考え方をしてみること。
これからの時代を作っていくみなさんの飛躍を期待しています
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