リーダーがそもそも力がないと。

おはようございます。

これまで、私は人生の中で様々なリーダーに出会ってきましたが、上手くいく時、いかない時など様々なパターンを見てきました。

ただ1つ言いたいのは、上手くいってるいってないに関わらず、その人達はみんなのために頑張っていることを忘れないでほしいです。

これまで理想的なリーダーについて語ってきたことはありますが、そもそも人を見るなどの以前に新たに私が必要だと思ったのは、力です。

力がないとついてこないのが大前提です。

例えば、国語の先生なのに国語の力がない人に教わりたいと思いますか?

というふうに単純に力がある、ないがまず大きな前提でしょう。

リーダーとして、勉強しない人は考えられないですね。1番勉強する人が私は向いていると思います。

それで勉強したことを全部教えるのか、自分で考えさせてそこから話しながら覚えさせていくのかは人それぞれですが。

自分ならば自分で勉強したことは簡単には教えたくないので、自分で調べてから聞いてくれと思います。簡単に教えたら、その人の考える機会が奪われるからです。

だから、私は自分で一回調べることを勧めているのです。

その質問に答えられるように勉強して力をつけるのが上の仕事で1から10まで学校の授業のように教えるのは違うかなーと思います。

私も力がないので勉強して力をつけないといけないなと書きながら思いました。まだまだ足りません。


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