小林岳
フォロー コンタクト

マインド

組織構造、状況の変化、その他あらゆるきっかけで少しずつ無機質に捉えられていく人の内面や大切なものが、大切なままでいられるようにする。

 組織の中で働くこと、他者と折り合いがつかない点を見つけること、発展や革新の流れに食らいつくこと、避けられないような変化を経験すること。これらは経験として貴重であり、恐らく人生を豊かにするきっかけになる。しかし同時に、人の内面や、大切にしていたものを置き去りにする、ともすれば失わせるきっかけにもなる。刻々と変化する毎日の中で自分はそういったものを拾い、受け止め、関わるすべての人がそれらを「大切なままで」持っておけるようにしたい。

生き方

  • 人のつらさや不安を受け止められる
  • 自分の価値観と周囲の流れを別個で大切にする
  • 知らないことがあることをわきまえる

仕事・活動

  • 指示を出す側にまわるのではなく、状況と指示と自分たちの状態を最適化する
  • 仕事と人の内面(心情、感情)を別で考え、大切にする
  • 無駄なものは省いても、不必要といわれているものはしっかり見直す

人間関係

  • 誰もが持つ不安やつらさを、流さず、また無理に解消しようとせず、受け止める

小林岳さんのマインドに共感


{{row.labelTextForDisplay}}

さらに前のマインド