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一人一人の「個性」を尊重すること
私を含め、人はそれぞれ目標や自分の「在り方」を持っています。また、その目標に向けた「やり方」も持っています。
それらを決して否定することはタブーとしています。
それぞれに対しそれぞれの認識を持ち、それぞれに合ったコミュニケーションを行うことで、飛び抜けた個性の集まりである素晴らしい組織を創造します!
樋尾 隼希さんのマインドに共感
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