新卒二期生として入社から半年の振り返り、今後の目標

入社するまで

私は2020年4月に新卒でCINCに入社しました。
大学では遺伝子工学を専攻し、学部・修士課程を修了しました。

また、学生時代力を入れて取り組んでいたことは野球です。
小～大学4年まで12年間野球漬けの日々を送りました。

野球を通じて形成された価値観

野球を通して学んだことの中で、今の価値観を形成していることが3つあります。

①チームの目的・目標に対してメンバーの価値を最大化することに楽しさを感じる
②組織を作る役割のなかで人に動いてもらう難しさと楽しさを感じる
③相互に信頼しあえる仲間の重要性

企業選定軸にフィットしたCINC

野球から形成された価値観を満たせることをプリファレンスとして
多くの企業を見ていきました。

そんななかでCINCに出会いました。
以下が私がCINCを選んだ理由です。

①より広義の"人を動かす"を体験できる
人の行動をデザインすることはマーケティングの本質なのではないかと思っています。
私が学生時代に感じた人を動かす難しさと楽しさをビジネスの世界でも経験できること、また自身のバックグラウンドである科学の知見も活かすことができる、データを前提としたマーケティングを極められることを含めてマーケティングアナリストという職種に魅力を感じました。

②未成熟な組織だからこそ組織全体の価値最大化に大きく貢献できる
自身が所属するチームの中で何の役割を担い、チームの目標達成の数式のなかでどの変数を最大化するのかを考えながら、業務に取り組む→その結果が目に見えやすい
そんな環境であると感じました。

また組織メンバーを含めたチームの価値最大化を主体的に考え実行する経験もできると考えています。

③相互に信頼できる関係性の中で仕事ができる
採用面接・面談の中で出会う方々は、他者の価値観を尊重することを大前提としていると感じました。
その大前提は私も常に心にとめていることであるため、その部分に強く魅了されました。

それを前提としたうえで組織成長にフルコミットしている姿を垣間見ることができ、信頼に値する人々が集まっていると感じたため入社したいと考えました。

今後の目標

現在私は広告運用の担当者として、企業様の広告運用を代理する業務を主に行っています。

毎日、人の行動が数字で表れ、
その分析を通して、どのような施策が人の行動を誘発するのか考えながら施策を実施する日々です。
まだまだ未熟ですが、データから見えないインサイトを見つけ出し、クライアント様の事業成長に大きく貢献できるように頭をフル稼働させていきます。

また組織活動としての側面でお話をすると広告チームはまだまだ若いチームです。
自身の経験をノウハウ化して、今後大きくなる広告チームの基盤づくりができるように意識しながら毎日を過ごします。