マインド 株式会社DYM
“他にはない圧倒的な「成長環境」を約束”
そして、実力あるものが確実に評価される
「プロフェッショナリズム」を組織で体現
当社は「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に、世界で一番新規事業を行い、社会の諸問題を解決できる会社を目指しています。そして、目指す先は「世界を代表するメガベンチャー」です。今期は150億円、10年で1000億円の売上の会社を創造し、20年後には世界中の誰しもが知っている会社を創り上げるのが目標です。
少数精鋭の優秀な人材のみで組織活動を行う弊社は、ベンチャー企業特有のノリの良さと勢いがありますが、決してサークルの延長のような雰囲気ではありません。一人一人が経営者としての視点を持つような社風のため、常に切磋琢磨を意識しています。常に新規事業の立ち上げが起こる、目まぐるしい環境や、自己成長・成果に関しての貪欲さを大いに推奨する社風もあり、周りを巻き込みながら業務を進め、自分の実力を伸ばしていける環境をDYMではお約束いたします。
人生は一度きり。それなら振り切った人生を送って、最高に楽しんだ方がいいと思いませんか？
共に振り切った人生を送り、一緒におじいちゃん、おばあちゃんになった時に孫や同級生に自慢されるような人生を共に歩みましょう。
－ 私たちが一緒に働く仲間に求めること －
『メンバー全員が大切にしている
心得と高い志を持っていること』
以下の「九つの心得」は、DYMの“こんな仲間と
一緒に働きたい”という想いをカタチにしたものです。
－ 社風 －
仕事も遊びも常に全力！そして全社員が仲がよいのがDYMの特徴です。平均年齢が25歳という事もあり皆ノリもよく、部署間や役職などの垣根がなく風通しが良いことが特徴です。以下に、参考として社内のイベントをご紹介いたします。
●全社員の月次飲み会 
毎月全社員で飲み会を実施しています。 部署間の垣根をなくし、社員間のコミュニケーションを促すのに非常に役に立っています！
●全社海外旅行/国内旅行、達成者旅行
なんと毎年2回の社員旅行あり！1回は海外、もう1回は国内です。
目標達成の部署は、部署単位で達成旅行にいけるなど、成果のご褒美には余念がないのがDYMスタイルです。
●社長でランチ、社長でナイト
社長と少数のメンバーでご飯を食べに行く機会があります。
●3ヵ月に1度のアワード
活躍した人を表彰したり、出し物や企画があったりと非常に盛り上がる楽しいイベントです。
●ＢＢＱやお花見・映画鑑賞・スポーツ観戦・運動会・ハロウィン・クリスマスパーティー ・誕生日会など
各季節に合わせたイベントを毎月行っております。
●部活動制度（サッカー部、野球部、ゴルフ部、ヨガ部、テニス部など）
何人かで部活を創りたい人は会社の承認を得て、補助を受けながら部活を創る事が可能です。
－ 行動指針 －
