「新卒紹介・新卒採用アウトソーシングナビ」

マイナビ運用や自社イベントなどを活用したクライアント最適化された学生の母集団形成、そこからの架電、選考管理など、企業様の負担になる採用業務のアウトソージングを一挙に引き受けます。

クライアント様に併せた「学生集客」、「紹介」、選考管理、学生への連絡など、最終的に企業様が学生を「見極め選ぶ」以外の業務をお任せいただくことで、採用工数を大幅に削減できます。

〇「新卒紹介・新卒採用アウトソーシングナビ」を利用するメリット

①採用のすべてをワンストップでご提供

学生に企業アピールするために必要な「採用ブランディング」をはじめ、貴社に最適な学生母集団形成、選考、内定フォロー、入社後研修まで採用決定までの全フェーズをワンストップで提供いたします。

②お客様の予算や計画に合わせたご提案

ご予算に関しては、柔軟にご提案します。ワンストップでのご依頼以外にも、一部のみのアウトソース依頼などの対応も可能となっております。

③年間計画をご提示し、戦略的な採用活動を可能にします

年間計画を提示の上、採用活動イメージを可視化します。「どの時期に、何の施策で、どのくらいの学生と接点を持てるか」「施策毎の特徴を踏まえ、採用ターゲットや採用エリアを切り分け、各施策から、それぞれ何名の採用に繋げるか」といった戦略的な採用活動を可能にします。