OUT PUTセミナーの感想

これまで、アウトプットは重要だということは分かっていたが、なぜ重要なのか、またそれをすることによってどのような効果が生まれるのかまでは理解していなかった。しかし、今回OUTPUTセミナーを受講して、理解を整理することが出来た。それらの内容について述べていきたい。

このコロナ渦で、就職活動にも変化が出てきた。いわゆる就社型→就職型（ジョブ型）に移り変わりつつあり、より成果が重視されるようになった。また、仕事が出来る人の定義も以下のように変化してきている。

本音と建て前を上手く使い分ける人→単刀直入に物事を言う人

不言実行型→アピール型

指示に忠実→待たずに行動

上記を見ても分かるように、よりアウトプットが出来る人材、アピールできる人材が求められるようになった。では、なぜアウトプットが重要なのか。知識をインプットすると、脳にその内容が保存される。期間は約2週間～4週間で、その間にアウトプットすることで脳内に長期保存されて記憶に残っていく仕組みになっている。その点で言っても、アウトプットをすることで蓄えた知識を自分のものにすることが出来る。そして、積極的にアウトプットをしていくことで新たな出会いやチャンスを手に入れることが出来、さらには自己成長やスキルアップにもつなげることが出来る。また、プレゼン（アウトプット）のゴールは「人を動かしたとき」という言葉と、「夢」をアウトプットすれば「仲間」が増えるという言葉が印象に残った。アウトプットに関しても、日頃の些細な会話から出来ることが分かったため、そこから如何に人を動かせるかを考えながらプレゼン（日常会話の中での紹介など）を意識していきたい。そして今以上に「夢」についてのアウトプットを進め、仲間を増やしていこうと感じた。