本日、huddle.bizの太田さんのアウトプットセミナー参加させていただきました。
アウトプットとは何だろう？
セミナーに参加する前は、漠然とした疑問のみを持ち、その重要性について考えたことはありませんでした。
このセミナー内で太田さんが最も伝えたかった事は、
アウトプットは''自己成長と新たな出会いやチャンスに繋がる''という事だと感じます。
その上で私が印象に残っているのは、アピール型(取り組みの過程を相手に伝える)人材が求められているという話です。
これはあくまで成果を出す前提での話でしたが、同じ成果を出す人間において、
・不言実行型で物事を進める人
・取り組みの過程を逐一報告しながら進める人
の二者では、後者の方が求められる傾向になっていると学びました。
セミナーでは上司や監督の視点から、どちらの人物を信頼するか・使いたいと思うかについて考えましたが、
アピールする行為は自分を律する為に必要で、やるべき事や目標を口にしている人が成果を出しているのではないか…など評価される側の視点からも考えることができました。
今後はより一層ビジョンを語り、語り合える仲間と共に高め合える人間関係を築きます。
ありがとうございました🙇♂️
お疲れ様です。
今まではアピールすると白い目で見られ、影でやっている事が美徳とされてきました。
しかし、アフターコロナで主張していく事が求められるようになってきました。
抵抗がある事もあると思いますが、とにかく行動して感覚を掴み経験値を上げて欲しいと思います。