タヌパプランサン　ナパット

これからの労働社会はもっと柔軟になっていくはずです。従業員にどこからでも仕事をし、都合に応じて勤務時間を選択できる機会を与えます。さらに、従業員が急速に変化するテクノロジーに適応し、追いつくことができるように、継続的なスキル開発が重要です。新しいスキルの開発も含めてそれは可能性を高め、仕事の課題に対処するのに役立ちます。 ジェンダー、人種、文化の平等も重要な問題です。多様な労働コミュニティは、視点のオープンな交換を通じて創造性を刺激します。役職における抑圧や不適切な権力の行使を減らします。相互尊重を重視誰もが平等な権利と発言権を持ちましょう。 さらに、従業員に十分な休息を与え、定時に退社するこ…