typhooooooooooonを巻き起こしちゃう2022年？！？！？！🌀

あけましておめでとうございます🐯
2022年来ちゃいましたね、、、！最近はもう毎日が充実でもっと噛みしめたいから一日一日ゆっくり進んでくれないかな～～～！とかファンタジーなこと考えちゃってるくりはらさわです！
 
私がなんで2021年ちょー――――楽しかったって？？？？
それはJUNKOの皆さんのおかげなんです、、、、、！間違いなく！ありがとうございます＾＾かわいいかわいいかわいい後輩ちゃんたちが入ってきてくれて大大大大好きな同期、先輩方と対面でお会いする機会が増えて、、、、！私ってなんて幸せ者なんでしょう、、、、、！
 
今日は私の2022年の抱負についてお話させてください、！
2022年の私、くりはらさわの抱負は台風の目になる！！です！
んんんんんんんん？？台風の目？？どういうこと？？頭弱いの？？
って思ったそこのあなた、、、、！私もいろいろ考えて発言してるんですよ、、！（笑）
ちゃんと聞いてください！（笑）
 
その前にちょっと2021年を振り返らせてください（笑）
 
2021年私は新たな挑戦をしました。それは総務部主任への立候補です。
今までリーダーとかやったことないのに、、、誰かの上に立って指示するとか全然得意じゃないのに、、！執行部で活躍する先輩、同期がもう超超超キラキラしててかっこよかったんです！！！私もこんな人になりたい！と思い、とりあえずやってみようの超ポジティブ精神をもつ私は立候補しちゃいました、、、！
 
公示文や選挙PPTの作成を通し、2022年度の総務部をめちゃめちゃめちゃ考えた2週間は充実！！でした！自分がJUNKOのメンバーの一員として組織をよりよくするために考えられるなんて、一年半前は思ってもいなかったですね。。
 
いざ、総務部主任になって感じたことはみんなと同じ熱量で活動することの重要性です。
自分がいくら組織をよりよくするいいアイデアを思い付いたとしても、メンバーと活動するJUNKOでは一人の力ではなんにもできません。今もずー―――っと私一人で突っ走ってないかな、、？と不安です、、、。総務部に限らず、ベトナムプロジェクトでも、、、。
 
これはチームで活動する上ですごく重要になってくるものだと考えています。現地への活動方針を決めるのも企画を立案するのも全てチームで行うJUNKOではリーダーは素晴らしいアイデアを出す立場にいるべきではなく、メンバーの素晴らしいアイデアをいかにすべて吸収できるか、メンバーがどのように同じ熱量をもって、同じくらいの仕事量で活動できているかを全体を俯瞰し、確認しなければいけないと思ってます。
 
JUNKOをはじめとする国際協力にかかわる特定非営利活動法人では「全ては現地の子どもたちのために」というパッションのみでいっぱい活動しています、給与が発生しなかったり、誰にもほめてもらえなかったり、ボランティアって見返りは求めないものと言いつつも、それによって活動からメンバーが離れていきやすいものでもあると思うんです。
 
そんな中でメンバーが同じ量の熱量をもって、同じ量の責任感を持って活動するって難しいなあってひしひしと感じています。たった一回の大学生活楽しいこと、自分のためになることもっとやりたいって人もいっぱいいますよね、、、。
 
じゃあどうしたらみんなとおんなじ熱量をもって活動できるだろう！
考えに考えに考えまくった私が出した答えは、台風の目になる！です！
 
皆を巻き込んで活動する！自分の考えてることをいかにみんなに理解してもらって、協力してもらえるか。台風って影響力すごいですよね、、、、！大きな被害を生み出しちゃうくらい、、。自分の考えてることだけじゃなくってメンバーのアイデアもぜーーーーんぶ巻き込んじゃうような台風の目みたいな人になりたい！！！周りの人のやる気スイッチを押しまくる人になりたいなあ！！！さらにはみんなを巻き込んで楽しいことをする！超真面目に活動してるサークルで超楽しいことするってなんだかウキウキしちゃいませんか、、、、？？？？
 
2022年のくりはらさわはより楽しいことを待ってるのではなく主体的に動いて自分からチャンスをつかみに行く！そして周りの人も巻き込んじゃう！！そんなひとになれたらいいなあと考えております、、、！
​こうして私の2022年の抱負は台風の目になる！になりました（笑）
ダサいなあなんて言わないでくださいね（笑）
 
また長くなっちゃったああああああ。もっとかっこいい文章書きたいなあとか思い始めたところで、今回はこの辺にしときますね（笑）
 
ありがとうございました＾＾