こんにちは。3年の岩崎誠士です。そろそろ遊びに行きたくてうずうずしてます、誰か誘ってください。
前回調子乗ったこと書いて反省したんですけど今回もぶち上げて行きます。
ちょっと前までミーティングをかなりの頻度でしていて、今まであまり話さなかった人からいつも一緒にいるような人まで、多くの人の考えに触れてチームとしてあるべき姿とか自分の立場とかを考える時間が増えました。
そういった中で僕が理想とするチーム像は「お互いを尊重し、信頼し信頼される関係」であることです。
この関係なら思ったことや意見が言え、チームが活性化します。今現状として、言いたいことが言えないという問題があります。否定されたくないとか、あいつに言ってもどうせ…みたいな。そういう雰囲気も関係性を見直したり、その人の意見に本気で耳を傾けたり解決策はたくさんあります、なかなかできないんですけど。
あとは感情を共有出来るからです。これはミーティングで多くの人が言っていました。簡単に言うと嫌いな人が勝っても喜べない的なやつですね。多分感情の共有が僕のチームの理想像のさらに先にあるビジョンに繋がってくると思います。
どうしたらこんな関係になれるのだろうか。
僕はコミュニケーションの徹底と相手の背景を知るべきかなと思います。つまりひたすらにお互いのことを知ることが大事だと思います。今までの経験や何を考えて部活に続けているのかとかまだまだ知らない面があるなと感じました。そこを知って、さらに知ってもらったら見方が変わりそうだなってなんとなーく思います。だからみんな話しましょう。
信頼できるチームの仲間と一体になって喜びを共有できたら最高だなと考えるだけでモチベーションになります。
早く部活始まらんかなあ。
＃28 岩崎誠士
