ありのままの違いを愛する。
こうすることで他者とのコミュニケーションを円滑にし
・創造性
・業務の円滑さ
・業務の正確さ
を最大化するためのチーム全体の共通意識を持つことができます。
従業員同士、気軽に意見を交換できた方がクリエイティビティは刺激されますし
連絡もマメになるのでミスも少なく、仕事も早くこなす事が出来ます。
その為に、それぞれの個性や違いをなによりも尊敬・尊重することを徹底しています。
100人いれば100通りの考えがあるので、必ずしも意見が一致するわけではないでしょう。
そんな時、まずお互いの意見を認め合い褒めることから始まります。
そうする事でお互いに不快な思いをする事なく
意見を交換し合い、さらなる次元の意見へと昇華させる事が出来ると信じています。