【スポーツチームアセスメントのフィードバック実施～リーフラス㈱ 伊藤社長～】

『人と組織の可能性を最大化すること』

私自身が心の変化で、学生柔道団体日本一・うつ状態と両極端を経験したことから「個人の心」と「環境要因である組織（チーム）」、双方向の因果関係と重要性を痛感しました。人の可能性を切り拓いていくには、もちろん「個人の心」が一番大切なのですが、それは「環境要因である組織（チーム）」によって、大きく左右されるのです。その経験から、「個人の心」と「環境要因である組織（チーム）」は両方同時にアプローチすることが必要であり、自分の社会に果たす役割は「人と組織の可能性を最大化すること」だという想いから、現在あらゆる活動を行っています。