【予習】ジェンダー単元」
◎事前課題に対する仮説
私たちはジェンダーにおいて事実とバイアスの境界線が分かってないかもしれない。
仕事において男女不向きがあるのは、生産性や成果のデータを見て、個人の力量や適正で判断されてるから差別とは断言できないと考える。
◎課題図書・資料・フィールドに触れて
男女は平等を実現するには、生物学的な性差と社会学的な性差の違いや考え方をりかいするべきだと考えた。
例えば、女性に向いている仕事、男性に向いている仕事があるのは、身体能力が違うからという理由もあるかもしれないが、実際はその仕事において成果を出せたのは、男性女性が圧倒的に割合として多いからというデータに基づいて判断されたりしているという事も頭の隅に入れておりべきだと考える。
根拠のある要素を明示して男女区別をすることは差別ではなく、適正を見ての判断であり、
ただ、所属(男性、女性)だけで判断するのは差別だと考える。
