心理的安全性の高いチームを作る！！

チャレンジしたい（今取り組んでいる）こと

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私は心理的安全性の高いチームを作りたい。
そのために今、組織開発のリーダーとしてチームのエンゲージメントを上げる施策を考えている。組織開発はただ施策を考えるだけではなく、みんなが動きやすい環境を整えること、1on1をして全員を把握することなど、チームのことを第一に考えて毎週試行錯誤しているところだ。
チャレンジしたい（取り組んでいる）理由を教えて下さい

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​私が心理的安全性の高いチームを作りたい理由は、BackpackFESTAが終わった時にみんなで笑いたいからだ。TABIPPOに入って良かったって思ってもらうために、誰一人欠けないために、私たち組織開発がある。