こんにちは、こんばんは。GUCCI です。
皆さん〇〇〇〇の4文字考えてくれましたか？（答えが気になるけど、少しは考えてね(๑˃̵ᴗ˂̵)）
ゼロに来てはや3ヶ月が経ち、メンバーとの交流が増えてきました。そして、これはこの前ミーティングの後に気ままに話していた時に気づいたのですが、、、
ゼロのメンバーってリーダー経験者多くない！？
実際にメンバーにアンケートをとってみると、なんと、
１３人中１１人（そのうち８人は複数のリーダー経験）
がサークルやゼミ、部活動など何らかの活動でリーダーを経験していました。例えば、学術系団体、音楽系団体、インターン関係の代表などなど。バックグラウンドは様々です。すると、皆さんの中には、こう思う方がいるかもしれません。
ーこれは、これは、自己主張の強そうな人がたくさんいる集団だな、まともなデジスカッションできるのか？ー
ゼロの中の人が答えます。ズバリ、その答えは、非常に深いディスカッション」が十分にできます！私自身はゼロの立ち上げメンバーでもないですし、元々ゼロのメンバーと交流があったわけでもない本当の新参者。
だからこそ、忌憚なく意見のできる立場であります。だから、お世辞言ってるわけではないですよ笑。
「船頭多くして船山に登る」という言葉はありますが、ここに集まっているメンバーは調整役に回ったり、聞き手に回ったり、意見を発信したり、そのバランスに長けた人が多いですね。だからこそ、ディスカッションに常にまとまりがあるように感じます。
そして、リーダー経験者が多いことはゼロにとっては非常にプラスの価値を生んでいると感じます。リーダー経験があると、自分から積極的に、「これ必要じゃね？」と思ったらすぐに動けるようになります。その文化がゼロのメンバー全員に伝播していくと、ゼロにも活気が生まれてきますからね。あっ、これ、この前自分が担当したティール組織の特徴の「①自主経営」に近いのかも？？？（「あっ、進○ゼミでやったやつだ」みたい笑）
さて、こんなところで筆を置いて（厳密には筆ではないが）もしゼロに興味を持ってくれたら嬉しいなと思います。
連絡手段はお好きなのどうぞ！
twitter https://twitter.com/Zero_Discussion
instagram https://www.instagram.com/zero.discussion/?hl=ja
ガクサー https://gakucir.com/detail/5881
ホームページ https://www.zero-discussion.com/
※メイン画像はPixabayのHPより
