社会人2年生

栁川 敏昭

2020.04.06

素晴らしい文章ですね。
読んでいて成長して行く、立崎さんが想像出来ます🤗。
弊社も若いスタッフさん（古くからいるスタッフさんもですが）が提出物ギリギリ（または提出忘れ）の方がおられます。
怒られるのでなく、そういう人間だと上司に判断される、正にその通り怖い事です。
有言実行、立咲さんのこれからの益々の成長楽しみにしています。
（楽しみに記事を読ませてもらいます🤗🤗）

よねやま

2020.04.06

昨年はたっつーさんにたくさんお世話になりました。
お互い辛いことや悔しいことがありましたが、こうして2人とも2年生になれて嬉しいです😍！！
今年もお互い支え合って頑張っていきましょうね٩(ˊᗜˋ*)و

No Name

2020.04.04

自分の行動を振り返りそして「気づく」ということが成長への第一歩だと僕は思っています。

そして、自分が恥ずかしいと思っていることを発信する勇気を持っていらっしゃるのも素晴らしいことだと思います。

今は恥ずかしいことでも、このPandoに書き溜めていけば、将来見返せば成長の証となりますしね。

この1年立てられた目標が達成し、喜びの記事が執筆される日を楽しみにしています(^^)

松下 耕三

2020.04.04

たっつー最高！素晴らしい！
嬉しい、

No Name

2020.04.03

お疲れ様です。
4月から戦略企画部に配属された村上です。
インターン期間中はランチに行っていただきありがとうございました。

この記事内にある牛尾さんの記事・動画はクインテットの最終面接前に見ました。
でも今はほとんど内容を覚えていませんでした。
今改めて見ました。
今見ることができてよかったです。
紹介してくださり本当にありがとうございます。
自分たちの代は入社式もなくなり、先輩方のお話を聞く機会がありませんでした。
19卒へ向けた牛尾さんのお話をしっかりと胸に刻みたいと思います。

部署は違いますが、色々な機会に交流できたらと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。

Y.U

2020.04.03

お疲れ様です。
ご紹介に預かりました、デザイン部部長ですｗ。
あの話、まさに同じ4月2日にあのときの記事を読み返しました。
あの話をしたのは、私の中でも印象深いでき事のひとつでしたね。
「甘さがある」と気がつけぬまま時が過ぎてしまう方も多くいると思うので、気がつけて自戒できているのであれば、それは良いスタートラインでしょう。
まずは自分から変わる、それを心に、邁進していきましょう。