皆様こんにちは。本日は「HPトップのデザインを編集をしよう」をテーマに、皆様のサポートをしていきます!
【Pandoスタートガイド02】
今回は下記2つの操作方法をご紹介します。
・コンテンツ編集「TOP」(お知らせ、記事、採用情報、イベント、メンバー)の設定
・組織カラーの設定
HPを操作できるメンバーを増やしたので、担当分けをしながら、前回の続きを行いましょう!
メンバーを増やすってどういうこと? と、思う方は前回の記事をご覧ください!
【Pandoスタートガイド01】 「メンバーを招待して、一緒にHPを作ろう!」
【Pandoスタートガイド 01】メンバーを招待して、一緒にHPを作ろう!
▼コンテンツ編集「TOP」(お知らせ、記事、採用情報、イベント、メンバー)の設定▼
1.まずはマイページにログインしよう!ログインはこちらのURLからでも行えます!
→「マイページのログイン」(https://pando.life/mypage)
2.「管理画面」から「その他のメニュー」をクリックしよう!
①「管理画面」をクリック
②「その他のメニュー」をクリック
3.「コンテンツ編集」をクリックしよう!
①「コンテンツ編集」をクリック
クリックすると②の画面が表示されます
4.表示順入れ替えをしよう!※スマートフォンではできません。PC版のみ可能です!
左側にある「三本線マーク」をクリックしながら上下に動かすことで、順番を変更できます!(※↓はPCでの表示です)
5.更に自分が設定をしたいコンテンツの「詳細」をクリックすることで、HPのトップに出す情報を増やすことができます! カスタマイズして、お気に入りのデザインにしよう!
①「コンテンツ編集」をクリック
②設定したいコンテンツを選んで「詳細」をクリック
※「お知らせ記事」、「ピックアップ記事」、「採用情報」、「イベント」、「メンバー」の「詳細」を編集する方法
こちらの操作方法は共通なので、ぜひ自分の操作したい箇所で行ってください。今回は「お知らせ記事」について紹介いたします。
①「お知らせ記事」の「詳細」をクリック
②中央にある「+掲載するお知らせ記事を追加」をクリックし、作成済みの記事の中からHPトップに表示させたいものにチェックを入れます!
③チェックを入れたものは「三本線マーク」をクリックしながら上下に動かすことで、順番を変更できます。(※表示の入れ替えはPCのみ可能です)
④最後に「変更」をクリックして完了です!
HPトップでこのように表示されます。
▼組織カラーの設定▼
「マイページのログイン」(https://pando.life/mypage)をして、「管理画面」に入ろう!
入り方は上部説明と一緒です。
1.「基本情報編集」の中の、「基本情報」をクリックしよう!
①「基本情報編集」をクリック
②「基本情報」を入力
2.「ロゴ・カラー設定」では、「組織ロゴ画像」と「PR画像」の設定ができます。
また、「サイトカラー設定 」の「メインカラー 」、「サブカラー」、「ポイントカラー」の三種を設定することができます。
①「組織ロゴ画像」と「PR画像」の設定をしよう
②「サイトカラー」の設定
お好みの画像・カラーに設定したら、「変更」をクリックし、上部に出てくる「この内容で変更します。よろしいですか?」の「OK」をクリックして完了です!
↓PCでの表示
※設定した各種カラーは下記位置に適応されます。
いかがでしょうか。お好みのHPに近づきましたか…?
これら操作を使いこなして、PR活動をどんどん盛り上げていきましょう!
★☆★Pandoスタートガイド★☆★
【Pandoスタートガイド 基本編】アカウント登録、ログイン方法、管理画面の入り方
【Pandoスタートガイド 01】メンバーを招待して、一緒にHPを作ろう!
【Pandoスタートガイド 02】HPトップのデザインを編集をしよう
【Pandoスタートガイド 03】コンテンツ編集でHPを充実させよう
【Pandoスタートガイド 04】プロジェクト、メンバーページの紹介を充実させよう
05 「フォームを設定して外部からの問い合わせを受け付けよう」
【Pandoスタートガイド 05】フォームを設定して外部からの問い合わせを受け付けよう
【Pandoスタートガイド 05】フォームを設定して外部からの問い合わせを受け付けよう
【Pandoスタートガイド06】記事作成で日々の活動を配信しよう
【Pandoスタートガイド07】限定公開でメンバーと情報を共有しよう
【Pandoスタートガイド 08】イベント作成で集客を盛り上げよう
【Pandoスタートガイド 09】好感度の高いマイページを作ろう
10 「Q&A、ストック、フォローで便利に情報取得しよう!」
【Pandoスタートガイド 10】 Q&A、ストック、フォローで便利に情報取得しよう!