おはようございます。
昨日、大学野球のlive配信をお酒を飲みながら観戦し試合終了と同時に爆睡して朝4：30から活動している太田です。
九州六大学野球は昨年の王者北九州市立大学がまさかの一敗、そして西南学院大学も一敗。全勝は福岡大学のみ！
いや～面白くなりそうですね！今日の試合も楽しみです。
さて、私が就職セミナー（特にスタートアップ）をしていると質疑応答の時間になると『全く質問が出ない』という事がよくあります。
カミングアウトするとわざと「何か質問はありませんか？」という漠然とした質問の仕方をしています。
具体的に質問した方が皆さんが答えやすいのは知っているのですが・・・
私がなぜこの質問の仕方をしているかというと、まずは自分が無知・就活をしていないという事を自覚して欲しいからです。
私が普段サポートしている部活生にトレーニングセミナーをしたら「何か質問ありませんか？」という漠然として質問に対しても「ここを強化したいのですが、有効的なトレーニングはありますか？」「こんな課題があって、このように改善したいのですがどうしたら良いですか？」などの質問が出てくるはずです。
就活の質問が出来ない＝やってない・知らないという事です。
まずはこの事実をしっかり理解し自覚する事が就活の第一歩です。
あとは、気づいたあとに行動するかしないか？自分次第
