長丁場になりますが、大枠で見ると話の展開は以下のとおりですm(__)m

よねやまってこんな人

このパートは、私が尊敬する牛尾さんが記事に書いてくださった内容をもとに書き進めます。

https://pando.life/qwintet/article/37466 

ビジョン・マインドについて深く考えるためにも、私自身を見つめ直すためのパートです。
まずは、100％主観で自己分析してみます。自覚できるということは、特に強く出ている私の特徴だと思うので🤔
ということで、私が自分に当てはまるであろう要素を思いつくだけ書き出してみると……

• 不器用（手先・人間関係ともにｗ）
• 白黒ハッキリつけたがり（とにかくグレーが嫌い）
• 完璧主義
• 一点集中型
• 気が強い
• 好き嫌いがハッキリしてる
• 「人は人、自分は自分」という考え
• 物事に理由を求めがち
• 柔軟性に欠ける

短所が目立ちますが（笑）、こんな感じですかね( ¯·ω·¯ )

次に、主観とは別の角度で自己分析をしてみます。
データから私の要素を割り出す性格診断に挑戦してみることで、客観的にどう見えるかを認識します。
今回は、MVに設定した「エムグラム診断」にチャレンジ👏👏

診断テストとしては16Personalitiesの方が信頼性があるかも？と思ったのですが、ちょっと解説がわかりづらいのとエムグラムの方が視覚的に分かりやすいので、今回はこちらを採用しました。
※ちなみに、以前16Personalitiesを受けた時は「幹部」だと診断されました。

👇👇👇👇👇👇👇👇

ふむふむ。このような結果ですか🤔🤔
自分で思いついた要素とエムグラムの結果を考慮すると、私の人格は特に以下の色が強いようですね🤔🤔

見出しと同じような言い回しでまとめると・・・

よねやまは「物事を深く考えるタイプで、関わる人を選びがち」な人だよ～。

ということになりますね。（いいのか？これ）
それでは、この分析結果（？）をビジョンと照らし合わせてみます👀👀

ビジョン①：個性を尊重できる世界を創る

これは、以前記事を書いた時には存在しなかったビジョンです。
詳細はビジョンページに書いたので、引用します👇

金子みすゞさんが残した「みんなちがってみんないい」というフレーズ。

私はこのフレーズのように、人々がもっと他者を尊重できる世界を創りたいと思っています。

（中略）

同じ物事を見るにしても、一人ひとり目につく箇所は違うはずです。
真っ向から自分の価値観にそぐわないものを否定しない。
自分にはないものを積極的に認めて取り入れることで、結果的に視野や思考が広がるのではないでしょうか。

（中略）

明確な形はまだ見えていませんが、当たり前のように個性を尊重したコミュニケーションがとれる状態を創ることに携わりたいと思っています。

・・・気づきました？？

「自分にはないものを積極的に認めて取り入れることで～～」って言ってるのに、自己分析の結果は「関わる人を選びがち」になっているという矛盾点に🤔

これって、【今の自分から別の自分に変わりたいという思いはあるけど、実現できていない】ってことですね(´×ω×`)
まずは、もっと他者に興味を持つことが必要ですね。
どのようにして、自身が籠っている殻を破るか・・・という点が鍵なのでしょう🔑

動機、理由

自分にはないものを積極的に認めて取り入れることで、結果的に視野や思考が広がるのではないでしょうか。

このビジョンを抱いてる理由は、上記の一文にあります。
私は、自分が持っていないものを取り入れることが必要だとわかっているからこそ、多くの人と関わりたいと思っています。（先述のように、実行しきれてないですけど……）
なぜなら、今の自分が持っていないものを他者から取り入れて自分なりに応用すれば、私の可能性を広げることができるとわかっているからです。

そして、これは私以外の人にも言えるでしょう。
だからこそ、互いの価値観を尊重し合うコミュニケーションを取れば、抽象的ではあるものの、より良い未来が創造できると思うのです。
これは、社会全体・個人単位どちらにも言えると考えています。
（これはあくまで私個人の考えである。決して人に押し付けてはいけない（言い聞かせ）

仕事との繋がり

「実現への歩み」は、先述したように現状だと明確な歩みが見えてないのでカットします。

仕事との繋がりは、やっぱり社内コミュニケーションを積極的にとることですね（ビシッ）
相手から何かを吸収させてもらうには、それなりにコミュニケーションを重ねる必要があります。
あと、せっかくPandoがあるので、お一人おひとりのビジョン・マインド、記事を拝見させていただき、直接お話する時間以外にも相手を知る（理解する）努力をすることも大切ですね。

また、コミュニケーションをとるにあたり、「もっと自分の意見を言えるようにする」というのも目標のひとつです。人事面談でもご指摘いただきましたし。
個人的には、お互いの意見を交換をすることで、【関係性】って構築（強化）されるのかなって思います。

ただ、意見交換って難しいですよね。
ある程度の関係を築けてないのにゴチャゴチャ言うと、ただのうるさい奴になりますし。
さらに、それが異を唱えるものである場合は、それを言うのにふさわしい行動や姿勢が自身に伴っていなければと思うので（※個人的に※）

・・・ということで、（長くなりそうなので強制的にまとめる）
仕事においては、一人でも多くの方と一定以上の関係を築くことを目標にします。
具体的には、業務事項以外の話もさり気なくできる関係です。
意見交換をするには、「この人なら自分のことをある程度理解してくれるし、自分の話でもきちんと聞いてくれるだろう」と思ってもらうことが必要だと思うので。

その次に、受け手の気持ちも考えて自分の意見を伝えられるようにします。
考えなしに意見を投げると、一方的に石をぶつけてるみたいになってしまうのが怖いですよね 。←急に共感を誘うｗ
私は理屈っぽいところが災いして、論破しにかかってしまうことがあるので、この点に関しては猛省。
仕事だと理屈が先行する場面も多いですが、全部が全部そういうわけでもないし、正解は一通りじゃないことも多々ある。
ここが抜けてしまうことがあるので、より一層自分に語りかける必要があると実感しています。

ここまで語ったどちらも、「警戒心旺盛＋ドライな私」のままじゃ無理そうですね(;・∀・)
こういう根本的な人間性って、どのように変えるんでしょう？？
24年間の経験がこのような私を作っているので、「変えよう～キラララ～ン✨✨」で克服するのは、まず無理なんですよね。これができたら、24年間こじらせてませんから。

過去の経験に勝るのは、新たな経験だけ？？？
まずは人ともっと関わることで、新たな経験を掴みに行くべきなのでしょうか？？？？？

ビジョン②：大切な人を守り抜ける人間になる

これは、私の核となるビジョンです。
またまた詳細を抜粋👇👇（かなり長いので冒頭だけ抜粋。大枠は以下のとおりです。）

この世界にはたくさんの人がいます。
単なる数だけでなく、個性も含めた話です。
私以外の一人ひとりは、私にはない何かを持っています。

このように、たくさんの人が共存する私たちの世界。
その中で私を見つけてくれたうえに、私に価値を見出して歩み寄ってくれる人はとても貴重で大切にすべき存在です。

さらに、その中でも、私を大切に想ってくれる人には、ものすごく感謝しています。
そこに性別は関係ありません。互いに抱いている感情が、友情・恋情、うまく単語として表すことができない他の感情であっても。

私は、かけがえのない人たちを自分の全てをかけて守り抜き、幸せにしたいと思っています。

「もっと詳しく読んであげましょう！」という、優しい天使はこちらをクリック👼💘>>
（※分かりづらくてすみませんが、先述のビジョン「個性を尊重～」の下に、該当の記載があります🙇‍♀️）

動機、理由

このビジョンの動機は、「心の底から大切な人を守りたい」という思いそのものです。
家族、私に大切なことを教えてくれた人たち、いずれ未来を共に歩む人（急に乙女思考を発揮してしまう24歳）
この方々に以下のような思いをさせたくないと強く実感しています。

生きていくうえで、「何かを制限されながら」「何かに縛られながら」「何かに怯えながら」日々を過ごしたくないし、私の大切な人にもそんな思いをさせたくない。
と、思っています( ¯·ω·¯ )

（※以前書いた記事から流用。機会があれば一般公開させてもらうかもしれません。）

このように思う理由は、私の警戒心が強いがゆえに、審査（？）を通過した貴重な大切な人を見つけたら、その人との関係やその人自身をとことん大事にしたいっていうものでしょう。（我ながら、審査とか何様なの？と思いますｗ）
好き嫌いがハッキリしているという点にも関連していそうですね🤔💗

実現への歩み

日本が資本主義である以上、私たちには必ず優劣がつきます。
とはいえ、私が資本主義を変えることは不可能です。大金持ちに暗殺されても困るし（妄想がすごい）
また、社会主義になっても、それはそれで困ります。
はたまた、新たな主義を作って帝国を築くような野心はないですし🙄

以上を考慮すると、大切な人を守るためには、今ある環境でどのようにポジションをとるかという点が重要です。
※個人的な結論です。

これは【「人は人、自分は自分」という考え】というのが、もろに出てますね🤔
私は神様ではないですし、身体はひとつしかありません。
博愛精神をもつのはちょっと難しいんですよね……
（博愛精神とはまた違うのかな……）

話を戻します！！
ポジションを取るには能力が必要です。
そのためにも、まずは【自分に市場価値をつける】ことを目標にします。
私は、この目標が【確固たる強さや余裕を持つこと】に繋がると思っています。
人のことを守るだのなんだの言うんだったら、まずは自分の身をしっかり守る必要がありますからね(´×ω×`)

仕事との繋がり

このビジョンは「仕事との繋がりよりも、個人ベースの話だよな～」と思っていたのですが、人事面談で部門長の安達さんがいろいろとお話くださったので、掘り下げることができそうです🥰

クインテットでは、「貢献」を特に重視しています。
話は一旦戻りますが、市場価値がある人間になるためには、一定の功績が第三者から認められる必要があります。
そのためには、利害関係者への貢献が必要である、という安達さんのご指摘に「たしかにそうですね！！！！！！！」となりました。

ですから、このクインテットで結果を出して（貢献して）、一流のコンサルタントになることが第一の目標というわけですね( ¯·ω·¯ )
ちなみに、この目標は、入社して最初投稿した記事に書いてあったという。
目の前の業務にのめりこんでいたことで、いつの間にか先のことが見えなくなっていたたのでしょうか……。反省。
結局、原点回帰だわって話🤔🤔

おわりに

毎度、同じような締めで申し訳ないのです……(;´Д｀)
長文記事になってしまいましたが、最後までお付き合いくださりありがとうございました🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️
Pandoは自分の想いを綴るものなので、どうしても記事が長くなってしまいます🤔
長けりゃいいってものじゃないし。未だに解決できない課題😭😭😭

なんだかんだ、ビジョンについては過去の記事で語りつくしてるという気がするのですが、今回もなんとかまとめられてホッとしました。

また、Pandoの記事はコンサルの仕事とは性質が異なるものの、もう少し読みやすくてわかりやすい記事を公開できないとなぁ～とつくづく思います(;´Д｀)(-_-;)
書き溜めてるいくつかの記事を公開できてないので、それらはもっと読みやすい記事として公開したい！！
（ビジョンページも、もう少しコンパクトにまとめねば……）

それでは、次回の目標を立てたことですし、すんなり締めましょう。
改めてここまで読んでくださりありがとうございましたm(__)m
また次回、私に会いに来てくれたらとっっても嬉しいです～🥰💕
（訳：また私の記事を読んでくれたらとっっても嬉しいです）